要求有工作经历没有入档案怎么办

没有人事档案是无法正常入职的，国企事业单位对于档案的要求非常严格，首先是学历以及工作经历作为审查目标，然后就是档案调到单位后，进行的资料填充了，以后每年会有年度考核表，奖励情况等资料加进去，如果有工作调动，档案也会随着人事关系一起调动。

如果没有人事档案入职，如果以后升值管理层，上级组织部门是没法对他的档案进行政审的，也就失去了晋升管理层的机会，人事档案的作用不止于此，还有很多，比如说退休、子女考事业编、公务员也会用到档案。

建议联系人事代理机构帮您补办档案。

到了新单位，如果单位有档案管理权限，可以由单位补办，如果单位没有管理权限或者还没有找到单位，可以到当地人才服务中心办理。根据有关规定，丢失档案的人员补建档案时需补办下列材料：档案丢失证明(丢失档案所在地居委会或派出所出具);学历证明(如：复印毕业证或由学校出具学历证明);历次就业证明;本次失业前所在单位出具的参加社会保险的证明材料及失业原因。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。 一、个人档案查询方式

1、通过自己手里的报到证查询自己个人档案所在处，一般个人档案保管地就是报到证上的地址，所以在查询的时候可以按照报到证上的地址进行查询

2、通过电话的方式进行档案查询，我们在查询的时候可以通过电话的形式查询自己的个人档案，一般可以查询的有学校、户籍地的人才中心、工作单位。可以在这个地方通过电话的形式查询自己的个人档案

3、通过官网的形式查询自己的个人档案，登录相关的网站查询自己的个人档案，按照官网的提示进行查询

4、到现场查询自己的个人档案，我们还可以携带自己的身份证到各个可能存在的地方查询自己的个人档案。 二、个人档案存放在哪里

1、通常来说，档案需要跟人走，因此不同阶段根据我们的每个人的身份的转换，我们的档案也是存在着不同的存放方式的。

2、每个人都可以结合自己的就业方向和实际事情决定存档位置，在选择存档地点的时候，一定要确保是具有人事档案管理权的。

3、依据社会现状，我们的毕业生毕业后普通会有三个方向，当然也主要是依据个人就业意愿来决定档案的去向。 4、毕业后到有在具有人事档案管理权限的机构工作的，该单位就能够直接接纳和管理个人档案。

5、毕业后到私营公司工作，可直接将档案寄存在工作地的人才中心统一托管处置，以后再办理人事代理业务。

6、假如毕业后打算考研或者考公务员，能够直接在原毕业院校托管档案，考完之后可以直接公对公转递档案。 法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十二条 属于国家所有的档案，由国家授权的档案馆或者有关机关公布；未经档案馆或者有关机关同意，任何组织和个人无权公布。集体所有的和个人所有的档案，档案的所有者有权公布，但必须遵守国家有关规定。不得损害国家安全和利益，不得侵犯他伯合法权益。