到华为入职时毕业证还没拿到手怎么办

 2024-12-13 10:45:01  阅读 78  评论 0

摘要:把学历信息给打印出来,向人事部说明情况。在华为入职时没有毕业证应将学信网的学生信息、毕业信息打印出来,证明属于毕业生,主动向人事部门说明情况,进行沟通。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。带上毕业证和已有的专业证书办理入职即可,若人

把学历信息给打印出来,向人事部说明情况。在华为入职时没有毕业证应将学信网的学生信息、毕业信息打印出来,证明属于毕业生,主动向人事部门说明情况,进行沟通。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。

带上毕业证和已有的专业证书办理入职即可,若人事询问学位证情况则如实告知,切勿就学位证书进行编造,因为以欺诈行为签订的劳动合同为无效合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

到华为入职时毕业证还没拿到手怎么办

第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

扩展资料

劳动者可如实告知用人单位学历学位情况,以欺诈手段签订劳动合同的,用人单位有权要求劳动者支付违约金并解除劳动关系,相关法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第二十六条 有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:

(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正的;

(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(五)劳动者被依法追究刑事责任的。

百度百科--中华人民共和国劳动合同法

百度百科--中华人民共和国劳动合同法实施条例

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