湖北行测125题100分怎么分配如下:
湖北省考行测的题型及分值:
1、常识判断:考察考生政治、经济、文化、科技等方面的基本知识。一共20题,每题的分值大概在0.5分左右;
2、言语理解与表达:考察考生运用语言和文字进行准确表达的能力。一共40题,每题的分数预估在0.6—0.8分左右。
3、数量关系:对事物之间的量化关系,解决数量关系。一共10题,每题1分左右;
4、判断推理:分析推理各种事物之间的关系。一共35题,每题0.6至0.8分;
5、资料分析:对资料理解与分析能力。每个资料各有5题,共有3个资料,所以一共有15题,每题的分数也是1分左右。
报考基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年7月1日至1998年6月30日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考,年龄可放宽到40周岁(1975年7月1日及以后出生)。
(三)拥护中华人民共和国宪法。
(四)具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力。
(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件。
(六)一般具有大专以上文化程度;武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县(市、区),以及国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区的部分乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专。
(七)具有本公告、《报考指南》和报考职位要求的其他资格条件。
省考笔试成绩怎么算的
一般省考考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能的,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科,各科满分均为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
1、一般岗位
这里的一般岗位也就是只考行测和申论的岗位。
(1)笔试成绩计算方法
一般岗位只考行测和申论,即:笔试成绩=行测+申论
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
(2)综合成绩计算方法
综合成绩=(行测+申论)*50%*50%+面试*50%
行测和申论的总分是200分,而成绩计算是百分制,所以要先乘50%。
2、特殊岗位
这里的特殊岗位指的是考生除参加公共科目考试外,还要参加专业科目考试的岗位。
(1)笔试成绩计算方法
①8个非通用语职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%
②银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%
③公安机关人民警察职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%
(2)综合成绩计算方法
未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
综合成绩=笔试*50%+面试*50%
组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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