2023国考报名多少人

2023国考报名总人数破250万。

国考简介：

国家公务员考试，简称"国考"，是指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百 。

2022年9月30日，国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。

报考条件：

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

国考过后，省考也随之而来。2022年公考大军队伍越来越大。

从各省发布的招录公告来看，今年有不少省份进行了省考扩招，且进一步偏向基层和应届生。有专家表示，此举主要是为了解决毕业生就业问题，同时鼓励公务员到基层去锻炼，增强基层发展的活力。

尽管有扩招，但相应的竞争丝毫没有减弱。截至目前，河南省计划招录7993人，报名人数超过58万人，相比去年净增了10万人。福建省招录4057人，报名并通过审核的人数接近23万人。一些过去几乎无人报考的乡镇公务员岗位，也出现“挤破门槛”的现象。

招录2人，报名3608人

自去年年底以来，全国各个省份相继启动了2022年公务员省考招录工作。

目前，已有20多个省份发布省考公告。广东依然是公考第一大省，招录人数达到15801人，河南、山东、湖北、湖南等省份的招录人数也超过了7000人。

值得关注的是，去年曾有20个省份的省考缩招，相比而言，今年除了江苏、上海、辽宁等地，不少省份都进行了扩招，如北京、山东、天津、河南、湖南、江西等。其中，江西省招录人数增长59％，湖南省考招录人数增长49%。

2021年11月28日，2022年国家公务员考试在全国各地各考场同步开考，计划招录31242人，16745个岗位，相较于上一年度增加5516人，扩招21.4%，招录人数近年来首次突破3万。中新社发 姚俊 摄

虽然扩招带来的名额机会增加，但竞争丝毫没有减弱。

多个省地报名还未结束，但从目前的数据来看，今年省考报名人数将再次实现突破,福建省招录平均竞争比达61:1。

与此同时，限制条件少、经济相对发达地区也相继出现了“千人坑”岗位。中共郑州市委政法委员会，招录2人，报名3608人，竞争比达到1804:1；厦门市思明区人力资源和社会保障局(01)综合科一级科员招考1人，报名人数1541人。

实际上，今年的国家公务员考试报考竞争更是激烈。今年共计招录31242人，扩招了21.4%，也是历年来国家公务员招聘人数最多的一年。同时，国考报名人数也创下新高，突破202万，同比去年增长34.2%，其中，最热岗位竞争比超过20000：

1、。

曾在组织部门工作过的李伟（化名）认为，无论是已经结束笔试的国考，还是各地省考，扩招的政策是和国家整体战略相匹配的。

根据教育部公布的数据，2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，同比增加167万人，再创历史新高。

李伟表示，今年高校毕业生人数继续增加，同时，由于国外疫情仍在蔓延，出国留学、就业的人员持续走低，导致国内就业市场人数增加，此时，体制内的单位便要发挥其作用，既通过公务员扩招来吸纳一部分就业人员。

教育也发布通知，要求做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中提到，要充分发挥政策性岗位吸纳作用，如健全毕业生基层就业支持体系、优化招考时间安排等。

“当然，各个地方的公务员扩招也是多种因素造成的。比如一些职能部门的老干部这两年会相继退休，为了补充新人，也会进行扩招。但最主要的原因还是为了解决就业，各地招录政策基本都是偏向于应届生的”，李伟说。