烟草公司的正式员工收入高吗

与其他工作相比，烟草公司的正式员工收入比较高。而且因为烟草公司的效益很好，所以工作也相对很稳定。

烟草公司正式员工里面的中层干部，一个海南烟草省公司下属的市公司的一个中层干部，在烟草公司工作二十年左右，2019年一个月能拿到手两万元左右工资，加上一些工作上的奖励与年底的分红等，年薪基本上能达到四十万左右。这是烟草市公司的一个科级中层干部的年薪，除了这些，烟草公司的保险与公积金的缴纳基数都是比其他单位高很多的。

烟草公司省招新员工的收入，烟草公司的省招员工就是由省烟草公司公开招聘，录取后与省烟草公司签订劳动合同的形式。一个烟草公司省招的新员工2019年月工资在九千元左右，但是并不是一进去就能领到这个工资，烟草公司是按照入职的年限发工资的，正常新员工在入职三年左右能拿到全部工资，而三年之前是按照全部工资的百分之几十这么给的。一个新的省招员工工资加上年底分红等，基本上可以达到十五万的年薪。

最后的正式工还有一种，就是烟草公司的市招人员，但是这种招聘形式现在已经基本没有了，就是由烟草的市级分公司自主招聘的员工，与市级烟草公司签订合同，主要是客户经理之类的岗位。一个在烟草公司工作十年的市招员工，2019年月薪能拿到六千元左右，加上年底分红与其他的补贴，年薪在十一万这样。

注意事项：

1、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。

2、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。

3、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。

4、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。

湖南中烟卷包操作工待遇怎么样？

大家最近常问的问题集中于我的这个专业适合什么岗位 这个烟草的各个岗位都是干嘛的呢 今天呢就来给大家普及一下!

软件管理岗

主要招聘专业:计算机科学与技术类

专卖稽查员

主要招聘专业:法学类、公安学类

客户经理

主要招聘专业:工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类

21年广东烟草局招聘内容一、招聘对象及条件

教育部门认可的2021届大学本科及以上学历高校毕业生，并在2021年7月31日前取得相应的学历证和学位证。

学历和专业是报考烟草两大硬性指标。

烟草公司主要是以文秘、信息维护员、会计、案件管理员、数据库管理员、法规管理员、党群管理员、程序管理员、专卖稽查岗、客户经理岗以及综合管理等

招聘专业大多是综合性专业，机械类、土木类、语言文学类、电气类、哲学类、新闻学类、管理类、经济类、法律类、财会审计类、人力资源类、电子商务类、计算机类等，以及不限专业岗。也就是说，基本很多专业都能报考，烟草局本科以上可报，中烟工业机电方向可放宽至大专可以上，专业性要求不是很高。

二、招聘流程

性格测试)

1.报名时间:

2021年4月12日-4月26日，逾期不再受理。

21年广东烟草局薪资待遇有些人肯定会说了，既然烟草公司的效益这么好，那员工的福利待遇肯定也很好咯 那好的不是一点半点哦。

不管是广东中烟工业还是广东烟草局，其福利待遇都是走在全国前沿的。

根据搜集到的资料显示，实习薪资6000到8000左右的多一些，转正后大约会提薪30%，平均能达到10000。

注意，这里的待遇仅仅是针对刚入职的新员工而言，烟草公司的福利基本由基本工资+绩效+奖金+节日福利构成。除了令人眼红的薪资外，福利待遇也是很诱人的啊。国家规定的五险一金当然是必不可少的，而且还可能申请到住房补贴等福利和奖金，更不用提相应的休假、定期体检等各个方面的基础福利了。

这么好的单位，竞争一定很激烈吧 没错每年烟草招聘人数一般是一两百人，但是报名人数往往超过预期，所以在笔面环节都有相应的比例来控制考试人数。

一般卷烟厂分为两个车间，制丝车间和卷包车间，制丝车间的操作人员主要从事烟叶的加料加香和切丝工作，卷包车间的操作人员就是操作卷烟机和包装机等设备。

一、大国企工作稳定、发展前景好

相关信息显示，我国现有烟民3.5亿，是世界上烟草生产和消费最大的国家，吸烟率在38％以上，如此庞大的烟民基数对于我国烟草行业的发展奠定了基础。

而烟草局作为国家重要财政收入单位，一要保证工作稳定，正式工不会随意被辞退，二是要保证财政收入和企业效益，员工的生活水平和收入能够得到保障，因此其前景被看好实属正常。

二、报考条件宽泛、门槛不高

今年湖南烟草局报考条件如下：

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1985年3月1日至2003年3月1日期间出生）

2、2021届应届毕业生以及往届生均可报名（只有约35%的岗位要求应届生身份）

3、符合招聘岗位专业要求，其中不限专业的岗位招聘有49人（占比达20%）。

整体上来说，无论是应届生还是非应届生，都有一定的选择空间。

三、市县级单位薪资高待遇好福利棒

说完虚的，再看说实的。作为在湖南薪资待遇数得上号的国企，其工资福利必然是相当有吸引力：

首先是烟草的薪资主要包括工资、绩效、年终奖三大块，其中绩效部分根据业绩情况可以达到工资的2-5倍，绩效部分会根据员工的入职时长拿50%-100%，呆得越久越有利。

而年终奖最低也是好几万，绝对不是某些无良企业的量少拖延的“年中奖”。

其次是湖南中烟会购买六险一金，公积金按最高档位交，有些正式职工光公积金收入一项，都比当地职工平均收入还要高。

通常烟草的员工在2-3年内就在当地买房。

此外，除了薪资待遇，湖南中烟还有自己的员工宿舍和员工食堂，国企内部非盈利性质的食堂大家都懂吧。

四、工作分工明确、强度适当

烟草都是严格执行955工作制，极少需要加班，平时的工作强度也是适中的。