面试怎么处理突发事件 如何解决题目中的突发事件

1、找准重点，根本解决。

面对突发事件，很多考生就会觉得解决类似于情绪激动等突发事件才是重点，就把答题的绝大部分篇幅放在了如何安抚情绪方面，却忽略了根本问题的解决。曾经有一道题目：“你正在办公室值班，一位老大爷怒气冲冲地冲进了办公室，情绪激动，说你们扶贫资金发放不合理，对此你怎么办。”其实面对这道题目，很多同学对于老大爷都是一味地安抚，想要平复老大爷激动的情绪。其实让老大爷平静下来一定是我们工作最先要做的，但不仅仅是安抚，更重要的是要解决让老大爷情绪激动，怒气冲冲的根本原因，也就是扶贫资金发放不合理的问题，只有把这个问题从根本解决了，才能把老大爷的根本问题解决。所以这道题目的重点应该更加着重于“调查了解扶贫资金发放的具体情况，了解是否存在问题以及具体问题所在，从而给老大爷一个合理的交代。”只有找准题目重点，才能从根本上解决突发事件。

2、结合实际，体现专业。

很多考生在答题的时候，只是为了答题而答题，更多的是自己如何把自己积累的那些语言能够用到答题上去，却忽略了针对于题目本身所体现出自己的能力，尤其是针对于专业事项的了解。

在国考铁路公安的面试中经常会出现关于突发事件的处理，会结合实际中遇到的接警情况来进行考察。比方说你是火车站的执勤民警，接到一位女性旅客的报警电话，称她在排队买票的时候，闻到身后一名男子的身上有刺鼻气味，接到报警后。你会怎么办 其实很多考上在遇到这类题目第一想法就是去向女性旅客了解具体情况，男子具体特征，并迅速排查是是什么物品导致的。其实这类想法本无可厚非，但是体现不出作为一个铁路公安警察应该有的敏感性。作为铁路公安警察来讲，应该认识到身体有异味，很可能是携带违禁物品造成的，如酒精、农药等，甚至还会有毒品。麻古会有刺鼻香味，***会有酸味，一些危险化学品也会存在刺激性气味。所以更应该保持高度紧张和敏感度，保证旅客乘车安全。相信把这类专业性的内容作为答题的开头，更加能够成为吸引考官的亮点。

3、总结预防，具体可行。

大多数考生其实想法都很全面，对于每一个突发事件的解决都能够进行最后的总结梳理。但是很多时候，就会出现“千篇一律”的套路感，不管是什么突发事件，最后都要说：“我要总结此次事件处理的经验，避免之后类似事件的发生。”这样“放之四海而皆准”的答题内容势必会让考官产生反感情绪。

总结一定是可以的，只不过要通过不同题目我们要从中总结出针对性的经验和启发。

我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。

我会合理地安排自己的时间，将学习和学生会工作尽可能地兼顾。如果无法兼顾，我在保证基本学习的基础上，利用自己的休息时间来完成学生会工作。

面试时的心理调整：

从容不迫，不卑不亢。机会是留给有准备的人的，预先对面试的项目进行了解，针对性制作面试话术，面试时才会做到从容不迫。

自我调整，多跟别人交流，多与身边朋友，亲人和相关有经验的人士进行交流，找出问题，解决问题才是自我调整的关键。

扩展资料：

学生部面试其他常见问题参考：

1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

答：学生会是学校和学生之间的纽带，是为学生服务的组织，是实践和展示自我的平台。加入学生会可以充分发挥自己的长处，服务于同学，发现自己在工作中的不足，提高和充实自己。

2、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

答：这主要取决于申请人是否有经验，如果是肯定好的，不必回答否，不会要求你持有感觉，对你的影响等等。如果你被发现撒谎，你会给别人留下不好的印象！

3、谈谈你加入XX部门的优势？

答：回答这个问题说自己必须在这些方面特长，切想不出来说什么，没有要害。

4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

答：有经验的人来谈，如果没有可以谈你见过一些失败给你灵感，千万不要说没有经验的人，很让人怀疑他的能力和观察力。