题主是想问特岗教师与在编教师的待遇区别吗,建议题主明确自己问题,方便答主回答更全面及具有针对性哦!
首先特岗教师是公开招聘高校往届或应届毕业生到县及以下农村义务教育阶段学校任教;
而教师招聘主要含,事业单位D类统考、特岗教师、各地自主教师招聘
目前特岗教师与在编教师的待遇区别主要有:
1、考试方面
一般特岗教师较在编教师,考试会稍微简单容易些。
2、编制区别
事业单位D类统考在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,特岗教师在录用之后,暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限,三年服务期满后,考核合格,可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格,三年之后特岗教师也就成为在编教师了。
3、待遇
特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇。但是一般在比较偏僻的农村地区。
总而言之:特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面是差别不大,在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力,特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。
无论是选择特岗教师也好还是选择教师考编也好,建议题主根据自身的情况去选择,希望我的回答对你有所帮助。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【教师招聘和特岗教师福利待遇上有什么差别】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态