中山市神湾医院公开招聘工作人员告
我院因业务发展需要,经研究,现向社会公开招聘工作人员,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和中山有关文件精神,结合我院的用人需求制订本方案:
一、 医院基本情况
中山市神湾医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位,是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性一级甲等医院。医院占地 7333平方米,建有1500多平方米的住院大楼和3158多平方米的门诊大楼;设有急诊科、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、康复科等科室;全院工作人员136人(在册人员84人),其中:中高级职称27人;年业务收入2471万元。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求,坚持把患者放在第一位,不断提高医疗技术水平和服务质量,努力构建和谐医患关系,近年来,我院的群众信赖度不断提高,医院业务得到快速发展。
二、招聘岗位及人数
1、 儿科医生1名;
2、 收费员2名;
3、 司机1名。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、遵纪守法,具有良好的医德品行;
3、非广东户籍人员,须具有本科以上学历或中级以上职称;
4、无违反计划生育政策;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及有关法律法规不得录用为执业医师的人员,不得报考。
(二)专业资格条件
1、儿科医生招聘条件:年龄35岁以下,医学专业大专及以上学历,取得执业助理医师以上资格,有在公立医院工作满2年以上经历;
2、收费员招聘条件:年龄35岁以下,中专及以上学历(本省外市须大专及以上学历),熟悉医疗收费业务,有在公立医院从事收费工作满2年以上经历。
3、救护车司机招聘条件:高中及以上学历(本省外市须大专及以上学历),40岁以下,取得A2驾驶证以上,并有2年以上救护车驾驶工作经验和一定的救护车管理经验。
四、 招聘方式
#医生招聘# 导语2019年医院在中山大学“双一流”建设、广东省高水平医院重点建设项目的推动下,以一流口腔学科为导向,以拔尖人才集聚为核心,全力建设一流医院,医院新院区建设将陆续落锤,建成后总建筑面积将达20万平方米, “一院三区”的发展格局逐步形成。----以下是 为您提供的信息,欢迎阅读。
一、招聘岗位
科研博士后、临床博士后,数量不限。
二、岗位要求
1.年龄在35周岁以下
2.口腔医学类、医学类、生命科学类等专业
3.博士毕业不超过3年
4.具有较高学术水平和较强科研能力
三、岗位待遇
1.科研博士后税前年平均收入超过26万,临床博士后税前年平均收入超过30万。对于个别具有突出科研能力和学科背景的应聘者,薪酬、启动经费面议。
2.进站后可申请认定助理研究员(中级)职务任职资格,临床博士后出站且住院医师规范化培训合格可同时获得“双证”。在站期间可以申报国家自然科学基金、博士后专项基金等各级科研项目和人才项目。
四、招聘程序
1.投递纸质版简历
须在截止日前投递(或邮寄)纸版简历及相关材料复印件至我院人事科,具体材料要求如下:
(1)应聘登记表(见附件)
(2)纸质版简历
(3)学校推荐材料(应届毕业生提供就业推荐表复印件等)
(4)导师推荐信
(5)在校成绩单复印件(应届毕业生提供)
(6)英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件
(7)本科及以上所有毕业证、学位证书复印件
(8)其它材料(如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)
2.资格审查筛选,通知面试入围人选
3.医院统一组织专业考核及面试(考核及面试的具体时间另行通知)
4.通知体检
5.签订聘用协议
五、报名截止时间:2019年3月20日
六、其它说明
1.应届毕业生须按期毕业并取得国家认可的学历证书及学位证书
2.应聘人员须服从医院对工作地点的安排
七、****
联系地址:广州市越秀区陵园西路56号中山大学附属口腔医院八楼人事科
邮政编码:510055联系电话:020-83802803
联系人:黄老师、郭老师
应聘登记表.docx
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