武装部文职是什么编制？

编制就是军队文职人员编制。

武部的文职一般都是文职管理岗位或者专业技能岗位，编制就是军队文职人员编制，不是公务员编制，不是事业单位编制，不是现役军人编制，也不是临时工，基本可以看做在军队工作的无军籍合同制国家工作人员，大部分岗位需要定期续签劳动合同。

介绍

文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。

进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同，军队文职招聘签订聘用合同规定如下：

军队文职招聘过程中，经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2015年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。

2021年军队文职人员的现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

其实军队文职还有一些其他的待遇、保障和福利，整理如下：

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在以下方面：

待遇保障完善

1.工资待遇

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：

★本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;

★硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;

★博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。

2.住房保障

■ 文职人员住房实行实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;

■文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

3.社会保险

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

4.福利抚恤

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

5.休假探亲

文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。

执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。