档案提取需要什么手续

法律分析：提取档案分三种情况：

一、单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。

二、本人提取1、具有档案管理资质的单位出具调档函。

2、档案人的劳动合同。

三、委托他人提取：

1、委托人单位出具的提（调）档函。

2、委托人的委托书。

法律依据：《中华人民共和国档案法》

第一条 为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。

第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

第三十三条 档案馆应当根据自身条件，为国家机关制定法律、法规、政策和开展有关问题研究，提供支持和便利。档案馆应当配备研究人员，加强对档案的研究整理，有计划地组织编辑出版档案材料，在不同范围内发行。档案研究人员研究整理档案，应当遵守档案管理的规定。

如何调取人事档案

提取档案分三种情况:

一、单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。

二、本人提取

1、具有档案管理资质的单位出具调档函。

2、档案人的劳动合同。

3、或用工备案

4、社保证明。

三、委托他人提取:

1、委托人单位出具的提(调)档函。

2、委托人的委托书。

3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。

如何调取人事档案

　我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”，周代叫作“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。以下是我为大家整理的如何调取人事档案，希望对大家有所帮助！

　一、准备材料。

　（一）单位提取。

　应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。

　（二）本人提取。

　1、具有档案管理资质的单位出具调档函。

　2、档案人的劳动合同。

　3、或用工备案。

　4、社保证明。

　（三）委托他人提取。

　1、委托人单位出具的提（调）档函。

　2、委托人的委托书。

　3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。

　二、填写信息。

　按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。

　三、档案交接。

　工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的'人员。

　四、注意事项。

　1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责。

　2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负。

　3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管。

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