自我介绍，从职就业认识考查题，组织协调能力考查题，应急处理能力考查题等。
一般面试采取结构化面试方式。考生按规定的面试次序和程序入场面试。考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考。
不得在候考室内随意调换座位，面试前考生不得互相交流。面试时由引导员按面试次序号引入考场进行面试。面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。面试时不得着警服。
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