广州天河区教师招聘考试的笔试和面试内容

广州天河区今年8月份发布了大量的招聘公告，共招聘人数400+，主要为天河区各中小学的招聘公告，由于是招聘聘用制教师，考试内容只考面试，不考笔试。

面试形式通常为结构化+试教或基本能力测试+试教。若需要参加笔试，则笔试内容为教育综合知识和学科知识。

教综一般考教育学、教育心理学、普通心理学、教育法律法规等，建议系统学习复习两轮以上教综知识，学科专业知识一般考中高考难度以上，可刷上几本五年高考三年模拟or五年中考三年模拟。

结构化面试：一般考10-15分钟，2~3道问题，结构化问题一般包括职业认知、教综知识、综合分析、交流沟通、计划组织和应急应变等范围。

试讲或称微型课、片段教学、试教等，分有生和无生两种试讲，一般备课20-60分钟，试讲10-20分钟，不超时前提下试讲的教学过程需完整（导入、新授、巩固、小结、作业）。

事业单位考试中的教师招聘一般都会考什么内容呢？

教师招聘考试分为笔试和面试。参与事业单位联考分类招考的教师编制招录，笔试科目一般与事业单位联考科目同步，以贵州为例，教师类事业单位考试考的科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

普通的教师编制招录笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。教师招聘考试内容的形式有“教基和公基、教基和学科、公基和学科、公基和教基和学科、教基、学科”这六种。

考试的科目中教育理论基础包含，育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。公共基础知识的考试，有一部分地区是考法律法规、时事政治、经济、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作等内容。有一部分地区考的就是教育理论知识的内容。

而学科知识一般是考所报的相对应的学科知识，但是由于学科专业知识本身具有的专业特性，各个地区的要求不同，所以每个地方考查的重难点也是不同的，而且在题型和题量也会有一定的区别。有一些地方可能还会考查职业能力倾向测验和教育基础知识。内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

教师招聘通过笔试之后才会进行面试，面试时考生进场抽到相应的题目后开始备考，最后向面试官进行试讲，这里主要考查应聘者的表达能力、反应能力、知识储备、教学水平、综合素质以及和岗位匹配度等方面。应聘者在试讲环节要讲述完整，板书要工整，要能够突出讲授考题中遇到的重难点问题，要有丰富的表现力，能够与学生进行良好的互动，活跃氛围。