1.南航发动机行业待遇不是吐槽差,是真的很差。
2.因为航发招聘都是大材小用。既然小用了 待遇肯定不能跟大用的比较。他们说这个叫“让合适的人做适合的事”。明明是科研多一些。还要按照批产的待遇给。虽然科研经费不多 但这个经费只能买设备。买材料。培养技术人员出去学习。但是到你了职工手里。因此工资还是那个工资水平,跟车企的基本收入持平。但是年终奖是效益工资带来的 没效益 自然不能像人家公司那样一发好几万十几万。一般2-4k年终奖。技术人员闹的凶了会多一些 但也没高于10k。
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