教师考试面试技巧——如何上好微型课

 2024-12-13 04:33:01  阅读 104  评论 0

摘要:中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案什么是微型课,微型课又该怎么上呢?这是很多考生比较困惑的问题,那么今天我们就一起来探讨一下这个问题。一、什么是微型课微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。一节微型课用时约为一节课的二分之一至四分之一不等,
中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案

什么是微型课,微型课又该怎么上呢?这是很多考生比较困惑的问题,那么今天我们就一起来探讨一下这个问题。

一、什么是微型课

微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。一节微型课用时约为一节课的二分之一至四分之一不等,一般有10-20分钟。微型课能够在有限的简短时间内,更加有效的考察教师的教学基本功和教育教学能力,促进教师教学能力的提高,因此常用于教师培训、选拔、教学竞赛、教师评价、教师招聘等。

教师考试面试技巧——如何上好微型课

二、微型课和45分钟的授课有什么不同

特点1、小而微

所谓的微型课中的微指的就是时间的简短。和45分钟的课程不同的地方就是微型课往往仅仅有一堂课时间的二分之一或者四分之一。这就要求我们不可能像正常的一堂课把所有的内容都呈现出来。所以在进行微型课教学的时候要抓住课文的重难点,重点突出,精选教学环节和精炼教学语言,方可脱颖而出,取得好成绩。

特点2、微而具

虽然微型课时间简短,但是我们在微课教学中仍然是要呈现出一堂较为完整的课程。也就是执教者须突出教学重点、难点,在教学过程中呈现导入、新授、巩固、小结等教学环节,即便我是讲解一个知识点那么我的教学环节也应该是完整的,这样微型课才达到其目的,所以我们在进行微型课的时候也需要注意环节的完整性。

特点3、无生课堂

微型课更多时候是无生的课堂,即无学生课堂,正是没有学生的课堂,所以我们在进行微型课教学的时候有很多学生活动的地方就可以通过课堂教师的语言带过,才能够在短短的时间里完成一堂课。但是即便是没有学生的课堂我们在进行微型课的时候老师也要设计学生的活动,但是切记,此时的学生活动更多的是老师自己呈现出来,预设学生的反应,这要求我们老师要熟悉教材和熟悉学情,方可将这个环节设置好。

三、如何上好微型课

具体而言,需要注意

1、把握好时间节奏

很多人在微型课的时候往往不能够很好地把握好时间,总是在课的前面节奏过于缓慢或者没有选择好需要讲授的课堂容量,导致时间已经到了,但是课程还没讲到重点或者课程没有讲完。那么这样的微型课显然不是一堂成功的微型课。那么我们怎么把我好时间呢?首先,当你抽到课文的时候,先对课文进行材料的加工,选择需要讲授的知识点,不必要面面俱到,有所取舍,一般一堂微型课能够容纳的1-2个知识点即可。其次,选择重点进行重点讲解,在进行课文材料的加工的时候,对于一些次重点的在讲解过程中干脆利落简洁的进行呈现,在重点篇幅的时候突出重点,采用互动的方式进行重难点的突破。那么在时间的分配上,中公教育讲师建议如果是10分钟的微型课那么时间的分配为:

1、-7-1原则,即导入1分钟,新授巩固7分钟,小结1分钟,预留一分钟。

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