接警员考基本法律法规常识

1.应聘接警员考试考什么

1、笔试分值为30分。笔试内容：《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》。

2、按照笔试成绩由高分到低分的顺序和1:3的比例确定进入面试人员，面试主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、言语表达能力、心理承受能力和举止仪表及相关专业技能等。

3、按照笔试、面试总成绩分数由高到低的顺序和1:1.2的比例确定进入计算机应用能力测试人员。测试内容包括互联网基础应用、文字编辑处理等常用知识。

4、按照笔试、面试、计算机应用能力测试三项总分值由高到低的顺序和1:1的比例确定政审和体检人员。政审的内容为家庭主要成员和主要社会关系现实政治表现等情况，体检费用由应聘人员本人承担。如经政审、体检不合格造成空缺，则按考试总成绩由高到低依次补入。

5、根据笔试、计算机应用能力测试、面试、体检和政审情况确定聘用人员名单，由市劳务技术合作中心与其签订劳动合同，并办理相关入职手续，试用期为2个月。试用期间进行岗前培训，培训内容为政治理论知识、法律法规、110接处警系统操作、警容警姿和作风养成训练等。

2.警察需要学习哪些法律法规

我认为需要学习的包括《人民警察法》、《人民警察使用警械和武器条例》、《人民警察警械使用条例》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安行政法律文书制作》等，但是我还是建议你先考上再说其他的。

录取后，从录取的硬性指标需求来看，如果你所在的公安机关有一个部门叫“法务部”，可以选择通过司法资格考试，这将是一项相对较大的荣誉，通过这门考试的人需要掌握我国大部分法律，部分地区公安机构会优先考虑通过司法考试的年轻人，一般许多地方的公安人员给予通过的警察的巨大奖励。再另外说一点，警察身份是执法人员，因此必须了解法律。

不能具体了解，但一定要了解大概，知道如何检查，需要时如何结实。例如：《刑事诉讼法》规定刑事警察有权帮助刑事警察逮捕人，但不能随便逮捕人，否则侵犯人权损害社会稳定——那么，什么时候可以逮捕人，被逮捕人如何处理是合法的，如何作为侵犯人权的行为，这些事情都要服从《刑事调查程序法》的规定，一切权力都来自法律，法律是处理事情的最高标准。

不过，至少要有执法的概念。法律是灰色的，司法实践的道路是常青的。

愿各位在法律、法律和司法实践的道路上向前迈进，成为一名优秀的执法者。

3.辅警人员在协助接处警注意事项

第十四条 辅警人员必须严格遵守下列工作纪律：

1、遵纪守法，依法办事；

2、服从命令，听从指挥；

3、坚守岗位，尽职尽责；

4、规范着装，文明执勤；

5、服务群众，接受监督。

第十五条 辅警人员不得有下列行为：

（一）保安队员、专职保安联防人员、流动人口协管员不得有以下行为：

1、剥夺、限制公民人身自由，辱骂、殴打他人，搜查他人身体，或者扣押他人的合法证件、合法财物；

2、参与收粮要款、计划生育、城市管理和殡葬改革等非职责范围内的活动；

3、接警、单独处警，查办各类案件；

4、给违法犯罪嫌疑人员通风报信；

5、擅离职守或者酒后执勤；

6、其他违反法律、法规和规章制度的行为。

（二）交通协管员不得有下列行为

(1)单独接警、处警，参与行政执法以及办理交通事故处理工作；

(2)扣押他人合法证件、车辆以及财物；

(3)单独上路执勤，查处道路交通违章；

(4)违反公安部《五条禁令》、《江苏省保安联防等公安辅助人员七条禁令》等纪律、规定；

(5)违反《交巡警大队协勤员着装管理规定》规定等行为；

(6)法律、法规明令禁止的行为及社会上严重反对的行为；

(7)利用协管员身份谋取私利和违法乱纪。

（三）临时用工人员不得有以下行为：

1、驾驶员不得违章驾车、酒后驾驶车辆，不得私自用车、擅自将车辆外借；

2、110报警服务台接警人员不得无故脱岗、离岗、串岗，不得窃-听和变相窃-听电话，因工作需要监听电话不得超过三秒钟；

3、文印人员不得接私活，工作中知道的机密，不得外传。

4、炊事员不得利用购买食品之机，克扣营私。保洁员在日常保洁工作中不得在办公区内打听、了解与本岗位工作无关内容。