河南教师招聘考试内容

 2024-12-13 03:36:01  阅读 303  评论 0

摘要:河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试内容为:《行政职业能力测验》+《公共基础知识》,共计2门,单科笔试成绩100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试采用结构化面试的方式进行,主要考核应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、

河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试内容为:《行政职业能力测验》+《公共基础知识》,共计2门,单科笔试成绩100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试采用结构化面试的方式进行,主要考核应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表,满分100分。

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