为什么现在很多学校招聘老师都要高学历的？

高学历的老师和普通学历的老师的差距还是有一些的，因为高学历的老师他们的学习能力肯定要比普通学历的老师强很多，他们有比较行之有效的学习方法，可以传授给学生，这也是很多学校招聘老师都要求高学历的原因所在。

因为高学历的老师在学校里接受的教育都要比普通学校高一个档次，因为在名校有很多著名的教授学者，所以在这些学校学习接受的就是他们的教育方式，他们有自己一套独特的教学方法，能够让学生的学习收到事半功倍的效果。这个是普通学校毕业老师无法比拟的。

另外，这些高学历的老师在学生阶段学习成绩都特别的好，他们有自己的学习方法，所以他们在教学实践过程中，会把他们的学习经验和学习方法告诉给学生，这对学生提高学习效果是非常有帮助的。

当然，也并不是说普通学历的老师就不行，他们经过一段时间的教学之后，也会摸索出自己的经验，在教学上也会越来越熟练，但是在同一起跑线的情况下，他们肯定是不如高学历的教师水平更高。

为什么要赴外招聘老师

学校会自己招聘，教育局招多为小学和初中教师。教育局招要进行统一考试，而学校招一般只进行校内的试上课就可以了，相对容易点。一般来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是学校临时招代课老师是没编制的。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定。

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

吸引人才。

赴外公开招聘教师是当地为了吸引人才，招录外地考生。是人才吸引政策的一种，一般面向的是应届毕业生，这类公开招聘的教师具有正式编制待遇。学历要求等考生可以参考各地招聘公告。

赴外招聘的人才来源广泛，选择余地充分，能引进许多杰出人才，特别是某些稀缺的复合型人才。