公务员异地调动程序

在职公务员异地调动，目前有调任、转任、调回原籍等方式，但是参加遴选考试是最公开透明、自己最能把握的一种方式。

公务员异地调动和本地调动程序一样，首先调出单位要同意，这个一般难度不大，然后需要调入单位有空编，然后同意你调入，这两点确定了就开始办理相关手续。

异地和本地的调动，难点不在于程序，还在于你需要在异地找到肯接收你的单位。还有一种情况，就是你所在的单位不属于本级政府部门，而是上级垂管部门。

申办材料：公务员调动审批表一式2份，相关证明材料。

1、向调入地的单位申请，征得调入地单位领导和调入地人力资源部门领导同意后，由调入地人力资源部门向调出地发商调函。通常情况下，县里的单位容易调入，市一级的较难。

2、原单位接到商调函后，如果同意放人（很多地方有5年服务期）。调动人持商调表由原单位和原单位所在地人力资源部门加公章同意调出。商调表由调入地单位和调入地人力资源部门加盖公章同意调入。

3、调动人凭商调表到调入地人力资源部门办理调入手续。调动完成。

扩展资料：

注意事项：

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度，调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务职级的，应当具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。

人民网-关于公务员调动的问题