公务员遴选考试也是很多小伙伴想要了解的,一般遴选是针对已经是公务员的考生来说,这部分考生想要通过遴选到达自己心仪的岗位。所以小编就跟大家说一下遴选考试一般都考些什么内容。
一般来说,遴选考试还是分为笔试、面试、考察、体检等环节,类似于公务员考试;所以遴选是一个名副其实的过五关斩六将的过程。官方表述的考试内容一般包括:政策理论水平、分析问题与解决问题的能力、文字表达能力等,实际上这些就是我们常说的办文办事办会的能力。作为一个公务员,必须具备这些基本素质,只有具备这些素质,你才有机会到更高的平台上去发展。
从笔试考试的题型来看,一般分为以下几个题型:
一是客观题,即选择题。选择题这个部分主要考察的是考生基础知识的掌握情况,题目本身其实是不难的,但是由于没有明确的标准,所以需要平时有大量的积累。
二是简答题,就是直接问一个问题让你回答。比如问新时代中国特色社会主义的主要矛盾是什么?如何理解制度与执行的关系?这种简答题的理论性非常,需要咱们的小伙伴具有非常扎实的理论基础。
三是公文写作题,即法定公文的撰写。党政机关公文处理工作条例规定了15种法定公文,这里面有一些常用的是考试重点,比如通知、通报、纪要。以往还曾经出现过公文格式改错的题,随着考试难度的增加,目前这类题考得不多了,主要还是让你撰写。四是大作文写作,包括政论文、策论文、领导讲话等,由于考察撰写“工作意见”的题目往往字数要求也比较多,所以也可以作为大作文。
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