求问建行发展和待遇问题？

中国建设银行成立于1954年10月1日（当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行）， 是国有五大商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二。建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区，设有13600多家分支机构。中国建设银行在入选的中国内地商业银行中排名第一，被评为中国内地银行中最具竞争力品牌的商业银行。

员工福利待遇点评：

一、客服员工点评

作为中国四大银行之一的建行，不少人梦寐以求要进去工作，不过要看在银行里做什么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上半年就换了一批。工作压力大，一方面要面对广大客户，挨客户的骂几乎是家常便饭，只能忍。一方面还要面对公司内各个部门，客服工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心，貌似在公司里，我们低人一等。工作量大不说，工资普遍太低， 一般客户服务人员工资都在1500左右，现在物价上涨那么多，各个部门现在都在涨工资，为什么客服就没涨呢。

二、员工福利点评

建行是传统的，也许是因为历史悠久，也许是身为国企的原因。公司福利一般，惟一比较满意是医疗保险，但我想没人渴望享受这样的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定，没有一年加好几次薪的红人。升职也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠个人能力和资历。

企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。

总结：

建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位！

江苏桓润医疗管理服务有限公司怎么样？

苏州规划院06年已经改制成为私营企业，董事长李峰，现任院长纽卫东，你要说好，确实在苏州来说算好的，但是前提是你得有股份，如果是刚进去几年的新兵蛋子，那收入我只能用惨不忍睹来形容了，这么说吧，在长三角地区苏州规划院有股份的中层待遇高于平均水平，而没股份的新人（甚至项目负责人）收入都低于平均水平（前三年一年7-8万，转正之后十几万），值得一提的是他们公积金还不错，挺高的，应该有5000多，不过是转正之后了。这几年苏州市院在上市，要进一步压缩员工福利，以提高利润，所以这几年去不会有太多机会。所以我建议，如果你是刚毕业的应届生就不要去了，如果是工作过好几年的可以考虑一下，看他们给不给你股份。另外我想说明一下，市院毕竟平台有限，想在行业里更好的发展，还是需要去更大的平台，比如江苏、广东省院，和中规院等一线单位。

江苏桓润医疗管理服务有限公司是2018-06-13在江苏省无锡市新吴区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于无锡市新吴区菱湖大道111号无锡软件园天鹅座D栋557室。

江苏桓润医疗管理服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320214MA1WPJ209G，企业法人杨汉兴，目前企业处于开业状态。

江苏桓润医疗管理服务有限公司的经营范围是：健康养生管理咨询（需经审批的诊疗活动除外）；健康档案管理咨询服务；医院管理服务（不含诊疗活动）；境外就医及体检信息咨询（不含具体医疗行为）；经济信息咨询（不含投资咨询）；企业管理咨询；商务咨询；翻译服务；市场调查；人才中介服务（凭有效许可证经营）；设计、制作、代理和发布广告业务；保健品的研发；日用品、文化用品、卫生用品、消毒用品、家用电器、体育用品、化妆用品的销售；实业投资；医疗技术专业领域内的技术开发技术转让及技术服务；技术推广服务；一类二类医疗器械、保健品的销售（以上许可经营项目凭批准文件证件经营）；市场营销策划；公关活动策划；文化艺术交流策划；会务服务；礼仪服务；票务服务（不含航空机票销售代理）；展览展示服务；房产中介服务；网页设计制作；景观设计；计算机网络工程；网站建设。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

江苏桓润医疗管理服务有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

通过爱企查查看江苏桓润医疗管理服务有限公司更多信息和资讯。