河南省考录取后一般什么时候上班

河南省公务员的录取时间是以公告中公布的时间为准，通常在面试结束后一段时间内发布。也就是说，成功通过公务员面试后，需要等待公告并完成相关的报到手续，具体报到时间也会在公告中告知。一般公务员的工作日程是从周一到周五，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，但具体上班时间还需根据不同的单位和岗位而定。

公务员面试成功后多久上班

（1）录用公务员的程序包括：

①发布招考公告。

②报名和资格审查。

③采取笔试和面试的方式进行考试。

④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

公务员公示结束半个多月发录用通知。拟录用人员名单将公示7天。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。公务员公示结束半个多月发录用通知，接到通知后就可陆续上班了。司法警察的相关规定：通过面试、笔试、体能测试及政审等程序，录用人员向社会公示。

一般公示后公示期一般两周后会收到录用通知。公务员公示时间一般为五个工作日，但公示结束不等于立即发放录用通知书，可能还有一些报批程序。招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。几天发中标通知书，你可以咨询招标人。

法律依据：

《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十四条

依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。

公务员面试成功后到入职一般最快需要在一周内入职。

因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。如果工作效率很高的话会在一升消个月的时候通知上班，慢的话可能就需要半年甚至一年了。

公务员考试是公务员主管部指历门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。

各个地方的考试科目或吵都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《渣前行州岩政职业能力测验基陵》和《申论》。

公务员面试准备：

1、储备相关知识，在平时可查阅资料，只有储备大量知识，才能更好地表达。

2、考试前期可去家人或者朋友那里反复练习，即使独自一人，也应该试着回答问题。

3、发现缺点及时克服，在实践的过程中，难免会遇到问题，发现后及时着手学习，克服自身困难。

4、所谓公务员面试自我介绍，就是对自己学历、经历的一个简要介绍。这个我想大家应当都比较熟悉。所以不需要过多的说，但是我想强调一点，就是要简明扼要。所谓简明扼要，就是公务员面试自我介绍吵锋知不要冗长，要有关键点。

5、优缺点也是闹中公务员面试中常见的一道题目，并且燃御有不同的考察形式。比如，考官问：“你觉得你有什么优势”、“你有什么不足”、“你觉得你为什么能做好这个工作”、“你觉液段山得你最大的特点”，等等。