笔试60面试40计算方法

按人员笔试成绩的60%、面试成绩的40%计算总成绩。例如：A笔试成绩为76.5，B笔试成绩为71.5。

A笔试成绩的60%=45.9

B笔试成绩的60%=42.9

两者差3分=45.9-42.9=3

假设A面试成绩是100分，40%=40分，B的面试也是100分，40%=40分

A的总成绩为=笔试成绩+面试成绩=45.9+40=85.9

B的总成绩为=笔试成绩+面试成绩=42.9+40=82.9

扩展资料：

百分数与小数的互化

（1）百分数化小数：去掉百分号，小数点左移两位。如：75%可化为0.75

（2）小数化百分数：加上百分号，小数点右移两位。如：0.62可化为62%

百分比可以用于计算利息，税款，利润时使用。如：央行发布公告显示，自10月24日起，将金融机构人民币贷款和存款利率进一步下调0.25个百分点，其中，一年期贷款基准利率下调0.25个百分点至4.35%，一年期存款利率下调0.25个百分点至1.5%。

江西教招笔试考试满分因岗位而异：

幼儿园岗位笔试考试科目仅一科，“幼儿教育综合知识”，满分100分;

中小学教师岗位笔试考试科目有两门：“教育综合知识”和“学科专业知识”，教育综合知识单科满分为100分。学科专业知识单科满分为150分，满分250分。

招聘考试总成绩大多数情况下为笔试考试成绩×百分之50+面试成绩×百分之50。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入

考生总成绩计算办法为：

1、音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×（40÷200）+80×（60÷100）=24+48=72分。

2、除音乐、体育、美术教师以外的岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

3、幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如：幼儿岗位笔试总分100分，考生实际得分70分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为70×（40÷100）+80×（60÷100）=28+48=78分