军队文职和公务员考试有哪些区别？

区别：

军队文职招考和公务员考试都招录流程基本相同。但是笔试科目略有不同，军队文职考试分为公共科目和专业科目测试。在公共科目考试中又细分为基本知识和岗位能力两部分，基本知识涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队几个板块，大家按照重庆事业单位综合基础知识板块准备即可，但是要关注一下国防和军队知识。岗位能力类似于公务员考试行测考试，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

专业科目测试涵盖以下门类，大家可以根据招录公告后面的专业科目对应进行准备。

至于公务员考试，相信各位同学已经很熟悉了，就是行测和申论两门科目，大家可以关注金标尺教育，后期有公告，我们会及时发布。两种考试的面试大多以结构化面试的形式考察，在笔试完后，建议各位同学早做准备，特别是重庆公务员考试，笔试成绩发布到面试过程很短，做好准备才能打赢这场千军万马过独木桥的战役。

前?景?

其实不论是军队文职还是公务员考试，一旦录取，都是国家干部，但略有不同。从文件来看，军队文职的待遇参照现役军官，略高于地方干部。

在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制，在晋升方面和公务员还是略有区别。

如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择；如果有仕途追求嘛，建议慎重考虑。

不过，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。

总之，考上文职干部，一定要踏实干好本职工作，不忘初心、砥砺前行，这样才能够有一番作为。

以上是对问题的解答，希望可以帮助到你~

军队文职面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。

队文职面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关。比如：报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现。

报名流程：用户注册。考生登录军队人才网，进入文职报名入口。点击用户注册，仔细阅读报名协议后点击我同意后进行用户注册。填写报名信息。

完成用户注册后，进行登录。点击填写报名信息，将具有星号标志的项目全部填写完成后，提交报名信息。需要注意的是，要按照填写帮助的内容提示进行填写。照片也需要按照标准格式要求上传，红色、白色或蓝色背景，源文件大于30K，像素>=300*215。

军队文职是中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。