幼儿园老师当小三可以举报吗

 2024-12-12 22:33:01  阅读 848  评论 0

摘要:可以投诉,这属于生活作风问题。如果和小三结婚则属于重婚,由于重婚对社会造成的危害较大,影响家庭稳定,导致大量家庭破裂、解体,引发其他刑事案件和治安案件,而家庭的不幸,又常常会引发青少年走向犯罪,因此应当放宽重婚罪的构成条件,加大打击力度,认为除构成法律重婚

可以投诉,这属于生活作风问题。如果和小三结婚则属于重婚,由于重婚对社会造成的危害较大,影响家庭稳定,导致大量家庭破裂、解体,引发其他刑事案件和治安案件,而家庭的不幸,又常常会引发青少年走向犯罪,因此应当放宽重婚罪的构成条件,加大打击力度,认为除构成法律重婚外,有下列情形之一的,应视为以夫妻名义共同生活,亦可认定为重婚罪。

教师做第三者,教育局不能开除老师。教育局作出开除本人公职的决定涉嫌程序违法。教师和所在的学校存在隶属于被隶属的关系,学校与教育部门存在管理与被管理的关系,但本人却不直接隶属于教育部门,即本人与教育部门不存在直接隶属和管理关系。所以除非政府直接授权教育部门对本人予以开除,否则无权开除本人。

《中华人民共和国劳动合同法》

幼儿园老师当小三可以举报吗

第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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