济南历城区教师招聘都有哪些题型？

2020年济南历城区教师招聘的笔试内容是教基+公基；

2、021年济南历城区教师招聘技能学科采用先结构化面试后技能测试再笔试再综合测试的方式，非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。虽然济南教师招聘考试考试内容以教基和公基为主，但是历城区已经开始涉及学科知识的考查了。历城区还打乱了教基和公基的题目分布，一般来说，山东教师招聘考试如果考查教基和公基，会以教基占大部分，最普遍的比例是教基占70%，公基占30%，而历城区本次教招笔试公基内容占了70%。

教基，即教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；公基，即公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识；学科，即学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，语文学科专业知识主要考查现代汉语、古代汉语、文本阅读、诗歌鉴赏、写作、文学文化史、课程标准、教学设计以及案例分析等知识。

另外值得注意的一点是，2021年济南历城区教招技能学科在笔试之前进行了结构化面试和技能测试两轮考试，每一轮都有一定比例的考生被淘汰。历城区的教招考试非常灵活多变，注重对考生的综合能力的考查，单纯地学习教基、公基和学科三个科目并不足以应付济南所有的笔试，单纯的笔试强也不能在济南的考试中出彩，结构化面试、答辩、技能测试等也需要进行相应的准备。