关于教师特岗考试问题？

朋友。你在笔试阶段放弃，不会记录诚信档案，不影响以后参加其他体制内的公招、统招考试。

第一，特岗笔试弃考不会记入诚信档案

一般来说，出现笔试弃考的原因是因为考生没有准备好，没有复习好，所以才没有参加考试。你的情况比较特殊，因为自己报错了科目，所以放弃。个人觉得，如果能够通过报名考试，说明你的条件符合岗位要求，就不要浪费机会，就算是攒经验，也可以继续参加，万一得到通过呢，也不一定哈。总之，笔试阶段放弃是属于自愿的，不会记入诚信档案，只不过考试费不会退给你了。

第二，关于诚信档案

诚信档案库是记录报考人员在报名考试录用期间失信行为的一个专项信息库。失信行为的记录年限分为五年和长期两种。人员的失信行为一旦被记入考试录用诚信档案库，在记录期限内将直接影响报考任何体制内的公招考试，考生有违纪违规和其他不诚信行为的，将记入考试录用诚信档案库，作为录用的一项重要参考。但是笔试阶段自愿放弃，不属于失信行为。

第三，会被记入诚信档案的常见行为

① 考生在考试过程（包括笔试、面试）中有作弊、替考等不诚信行为;

② 其它环节不诚信行为。主要表现为：面试环节，考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为；体检环节隐瞒禁忌病情，作弊；考察环节弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行行为；报到环节，如果是公示结束后放弃的会被计入诚信档案。

想考特岗教师，大家觉得有必要报班吗

首先领会考官意图，无疑这是一道压力题，领导想听的是合理的解释，切忌做作口号式回答。

其次分析题——待遇上特岗教师无疑没有公务员待遇高，不如公务员稳定，社会地位虽然是教师，但传统观念是不如公务员社会地位高，且工作性质发生了很大变化——教书育人改变为服务大众，执政为民，但是切记工作核心不变——为人民服务，工作只是社会分工不同，并不分高低贵贱。

再次从自身角度立场与情况结合以上几点进行合理解答，可以提出：给猴一棵树，给虎一座山的观点，人才（谦虚点说）要放在合理的位置才能发挥最大的社会功效。一定不要回避待遇问题与社会地位问题，正视它，并且诚恳且正面回答这一问题。

抓住以上各个角度给予逐一解答即会得到答案，在这里我就不给你总结了，希望你用自己的语言去表达，因为别人的话说起来会很假，尤其是面试的时候，一定要有自己的观点，要知道那些面试老师全是人中精英，别想从他们眼底下隐藏些什么，还原真实的自我吧。且此题深层次的就不要分析了，以上就足够你回答这道问题。教你这种分析方法希望以后对你有所帮助。百度地图

一般来说特岗教师考试是笔试+面试，如果觉得自己自觉性不高，复习起来比较吃力，在经济条件允许范围内，可以考试报班复习，这样复习效率高一点，考试也比较容易一些，具体以自身情况综合考虑较好。

在所有的招教类考试中，面试所占的比重是非常大的。在特岗教师的考试当中，很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中，甚至会更高，占到70%，80%，为什么这么设置呢？因为你将来是做老师，不管基础知识答的有多么好，如果你不能很好的讲课的话，全都是白费。

从面试准备的角度来讲，首先也是讲一个仪表，所有的面试都很注重仪表，但是对于自己身份的识别认知要非常清晰，你去考老师，仪表、谈吐要像一个老师，不是像，是从角色认同上就把自己当成老师来看待。如果不像一个老师，可能一下就会被淘汰掉了。

虽然麻辣教师很受学生欢迎，但是我希望大家在考的时候，还是不要麻辣，要更中庸化一些，社会认知上老师是什么形象，你就打扮成什么样，不要过于前卫，当然邋遢就更不用说了，永远不会受到主考考官的认可。

另外，在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。

然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，考官提问说明比较好，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

扩展资料：

1、特岗教师考试和教师资格证考试，二者之间有很大的区别。别以为教师资格证考试容易，特岗就能顺利通过。其实，特岗考试在出题角度、考试深度和考试方向上跟教资考试，明显不同。很多代课老师、以及社会考生，往往因为粗细大意，在招教和特岗考试中，栽了跟斗哦。

2、辅导机构老师，能够根据当地考试内容，结合历年考试真题，多位师资一起研究命题方式、考试重难点等等，集多人智慧与经验凝聚而来的课程，往往比考生独自摸索效果好的多。