重庆公务员加班严重吗

公务员一般很少加班。

就算加班也会有正常的加班费或者调休。

公务员是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。是依法履行公职、纳入国家行政编制的工作人员，主要做的是统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定。

重庆公务员有些岗位为什么很冷门呢

公务员的收入由基本工资和阳光补贴构成。并按职称有不同分级。重庆主城区的阳光补贴见下表:职级 在职 离休人员标准退休人员标准 合计 工作性 生活性

正厅级 3839 2134 1705 1705

副厅级 3372 1792 1580 2028 1580

正处级 3016 1536 1480 1864 1480

副处级（高级技师） 2677 1280 1397 1717 1397

正科级（技师） 2354 1024 1330 1330

副科级（高级技工） 2133 853 1280 1280

科员 中级工） 1955 725 1230 1230

办事员级（初级工、普通工人）1810 597 1213 1213

一般公务员的收入由 基本工资 和 阳光补贴 构成，基本工资按工龄和职称等划分，阳光补贴标准见上表。

如果是普通科员，工龄在1-5年左右的话，月收入大概为:750+1955=2705元。

按规定来说，公务员执行了阳光工资后是没有其它任何补贴和奖金的。但也要分情况，有很多单位还是在偷偷的发，比如:出差补助、中餐补助、电话补助......注意，根据单位的不同，阳光补贴以外的奖金发放情况不同。

目前2020年重庆公务员考试尚未开始，我们可参考2019年重庆公务员岗位。

2019年重庆公务员冷门职位主要有以下特点：

1.地区因素

大多数冷门职位多集中于重庆两翼，均为云阳、奉节、武隆等相对偏远区县，这是因为考生往往会被“人往高处走”的思想禁锢，从而有意避开偏远区县。

2.专业因素

冷门职位几乎都有专业限制，且专业限制很狭窄，偏远地区医学类、法学类等专业报名人数较少，专业特点影响大。

3.性别因素

冷门职位最主要的特征就是有性别限制，绝大多数的冷门职位都“限男性”，这就大大降低了报考人数。

4.户口因素

对于有些地区的岗位招录，为方便工作安排，会要求是本地户口，而有意报考的外地人员就只能望而却步。

希望对你有所帮助！