美国考公务员有年龄限制吗

 2024-12-12 19:39:01  阅读 945  评论 0

摘要:有。经查询美国政府的官方网站得知,美国考公务员有年龄限制。不同的州和地区可能会有不同的年龄要求。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。你了解美国公务员吗?从事技术性职位的公务员

有。经查询美国政府的官方网站得知,美国考公务员有年龄限制。不同的州和地区可能会有不同的年龄要求。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。

你了解美国公务员吗?

从事技术性职位的公务员,收入不如在企业丰厚,比如工程师、物理学家、律师和经济学家。相比之下,政府对那些不需要特殊技术的职位则格外慷慨,比如书记员、保安、社工和接待员等。公务员可以享受联邦健康福利计划,政府会支付其医疗费用的72%;根据联邦雇员退休金体系规定,公务员工作30年以上,就可以在56岁退休,并且领取全额退休金。服务不满30年的在60岁或62岁退休。退休金来自联邦税收。公务员的带薪休假制度也十分诱人,工作3年以内每年有13天带薪休假,3年到15年之间可以享受20天假期,服务15年以上每年有26天假期。如果雇员无暇休假,还可以将没有用完的假期变现。这还不算所有的法定假期和13天的带薪病假。工作日,公务员的工作时间是早晨8点半到下午5点整。一些政府部门还会帮助雇员偿还助学贷款,每年1万美元,或一次性发放6万美元。作为回报,雇员只需保证3年之内不跳槽。此外,不同的部门还会提供不同的福利,比如,有的部门在办公楼内设托儿所,还会给低收入雇员发放育儿补助。一些部门甚至代员工交纳停车费。公务员的另外一项特殊福利是,他们不会失业。在公务员法规的保护下,想要开除一名雇员需要复杂的文件手续和审批程序。在经济衰退时期,公务员的优势更加明显,企业裁员减薪,联邦政府反而增招了12%的员工。在2007年到2009年间,美国公务员失业率仅为2.9%。联邦政府员工主动离职后,可以优先得到重获职位的机会。服务3年以上的公务员回到公务员系统无需进行品德考核。这也是一些联邦雇员大胆炒掉政府,勇敢“下海”的原因:实在混不下去,大可以“吃回头草”,作回公务员。

美国联邦政府公务员知多少

美国考公务员有年龄限制吗

11月上旬在共和党总统候选人辩论会上,得克萨斯州州长佩里(Rick Perry)惊人地提出,一旦他上任,将会关闭三个联邦政府部门,虽然他只记得要关闭的是商务部、教育部,第三个部门怎么也想不起来,成为当天辩论会的热门话题,但之后佩里表示,第三个要关闭的是能源部。对于共和党,尤其是茶党来说,联邦政府花费太多纳税人的钱,所以想方设法要削减联邦政府的开销。

据劳工部劳工统计局的统计,2010年联邦政府包括行政、立法以及法院系统雇用的公务员(civilian employee),不包括邮局员工,大约为200万人,使得联邦政府成为美国数一数二的大雇主(沃尔玛号称雇用210万人,为全美最大雇主,但其中有不少季节工)。在一般人的印象中,联邦政府公务员自然大多在首都华盛顿上班,其实不然,约85%的联邦公务员不在大华府地区上班,这些分布在各地上班的人,许多是社安署、国税局、退伍军人事务部、国家公园、海关、边检、法院、国防部等机构的工作人员。

如果按200万联邦政府公务员计算的话,全国现有约3.127亿人,平均每156个人中有一个联邦公务员,联邦公务员占总人口的比率是0.64%。

在所有的联邦机构中,国防部的公务员所占比例最大,据劳工统计局的分类统计,2008年国防部有公务员65.2万人,占当年190万公务员的三分之一,其中在大华府地区上班的约6.8万人,占该部公务员的十分之一强;其次是退伍军人事务部,公务员28万人,在大华府地区上班的只有8千人,不到该部公务员的三十五分之一;排在第三位的是国土安全部,有公务员17.1万人,其中2.3万人在首都地区上班,不到该部公务员的八分之一。在所有15个部中,除了雇佣公务员最多的上述三个部以外,其他各部雇佣的公务员人数依次为:

司法部:

1、0.8万

财政部:8.8万

农业部:8.2万

国内事务部:6.7万

卫生与公众服务部:6.4万

运输部:5.5万

商务部:3.9万

劳工部:

1.6万

能源部:

1.5万

国务院:

1.5万

住房暨城市发展部:9千

教育部:4千

除了这15个部以外,其他的联邦独立机构,比如社安署、环保署、国家航空和航天局、总务局、人事管理局等,有公务员约18万人;此外,联邦法院系统有公务员3.3万人、立法系统有公务员3万人。

按劳工统计局的分类,在所有的公务员中,约三分之一的人担任管理、商务、金融类职务;另外三分之一属于专业技术类人员;剩下的三分之一属于办公室文员、服务、安装、维修等人员。

根据联邦人事管理局的资料,2009年联邦雇员的平均年薪为74403美元。其中,平均薪水最高的是检察官,年薪128422美元;其次是财务管理人员,年薪119671美元;排在第三位的是工程师,年薪 114839。其他各类人员的年薪如下:

空中交通调度员:

1、09218美元;

经济学家:

1、08010美元;

化学相关专业:

1、01687美元;

计算机专业:

1、00657美元;

微生物专业:97264美元;

建筑专业:94056美元;

刑事调查人员:93897美元;

海关及边境保护:92558美元;

统计人员:92322美元;

会计人员:91541美元;

信息技术管理人员:91104美元;

图书管理专业:84796美元;

生态专业:84283美元;

人力资源管理:81837美元;

预算分析:80456美元;

护士:77166美元;

牧师:75485美元;

矿山安全及健康:75222美元;

工程技术人员:69092美元;

医学技术人员:64774美元;

边境巡逻人员:59594美元;

惩教人员:53459美元;

警务人员:52085美元;

法律助理:48668美元;

消防相关人员:48166美元;

秘书人员:46384美元;

税务检查人员:42035美元;

人力资源助理:40334美元;

护士助理:34728美元

按社安署的资料,2009年美国人的平均年薪是39055美元,按此计算的话,联邦雇员平均74403美元的年薪是全国平均年薪的1.91倍,高出不少。不过也有人指出,与全国平均劳动人口相比,联邦雇员中的绝大部分人受过高等教育、有丰富的专业知识、工作年限比较长、经验也比较丰富,因此,他们的收入比较高也是题中应有之义。

据劳工统计局的估计,尽管目前经济仍然不景,失业率较高,但今后10年随着婴儿潮一代的大批退休,联邦雇员的需求量将会大大增加。

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