编制护士怎么考？

要考编制护士的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。

护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇，相对合同制的护士更稳定。

事业编护士和合同制护士区别

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士由本地人社部门和卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地人社局和卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。

4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的。

以上内容参考 百度百科-卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见

护士编制怎么考 护士正式编制怎么考

参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。

2017年护士考试网上预报名时间确定为2016年12月15日-2017年1月6日，现场确认工作将于2016年12月16日-2017年1月7日进行（具体确认时间各地区自行确认），现场确认之后考生于2016年12月16日-2017年1月16日进行网上缴费。

考试范围：

（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事护理专业工作的人员；在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生。

（二）专业及级别范围：护理专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。

（三）考试科目设置初、中级，卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。在两天内完成四个科目的考试。考试方式采用笔试方式。

以上内容参考：百度百科-护士执业资格考试

1、文凭并不是全部事业单位编制的门槛，从城镇到三甲，规定的学历也由中专学校到硕士研究生不一。一般来说村卫生室或者小区卫生服务中心规定的是中专学校，县市级医院规定中专学校或专科，地市级规定专科或大学本科，依据各地区各层面发展趋势质量有一定的起伏。

2、护士资格证书是一定要有的，针对应届毕业生而言，_有证可以用达标证实。

3、普遍的是低于30周岁或低于35周岁，每升一级技术职称年纪限定增五岁。

4、有一些岗位要求工作经历，但大多数是招骋护师或负责人们的职位，见习算不上工作经历。

5、有自己的职位会因为职位特点而只聘请男士或女士，千万别感觉性别歧视倾向。

6、一部分地域只招各省/市/县户口的应聘者，但也是有许多地区不限户口。