大学生一毕业就考公务员好吗?

综合来说，大学生一毕业就考公务员好。原因主要有两点。以下是原因的详细介绍：

一、知识储备方面

首先，我们从知识储备方面来看，大学生刚毕业的时候通常各方面的知识都比较丰富，无论是专业知识，还是课外知识，均有一定的积累。而知识储备越多，越有利于我们的备考。众所周知，公务员考试的考试内容主要分为公共科目笔试，面试和专业科目考试等几部分。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

②申论是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。

一定的知识储备能够帮助我们更好地准备公务员考试。而如果大学毕业很多年之后，由于长期缺乏适宜的学习环境以及长期没有进入学习状态，知识储备方面的能力就显得更加不足。

二、时机方面

目前，报名公务员考试的考生的人数越来越多，而招人的岗位的增加速度却没有报考人数的增加速度那么快。这意味着竞争很大，而且随着时间的推移可能会越来越大。因此时间就是机会。大学一毕业就考公务员也就抓住了时机，是比较明智的选择。另外，我们需要注意的是，公务员考试是有一定的年龄限制的。18周岁以上、35周岁以下的群体才能参与考试。而应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

结语：

考公务员是大学毕业后的人生选择之一。大学一毕业就考公务员比较好，但不意味着过几年就不行。我们应该具体问题具体分析，通过比较分析法，选择比较适宜自己的道路。

1应届考公务员的优势是什么

1、政策优势

随着大学应届毕业生越来越多，为了能够缓解毕业生的就业问题，同时提高公务员队伍的素质和质量，国家公务员考试也将会更大幅度的倾向于应届毕业生，据相关统计2021国考应届毕业生可报岗位高达70%。

2、时间优势及学习优势

每年的公务员考试时间都比较固定，公告发布时间在每年10月左右，考试时间在11月下旬至12月初，面试时间在次年2~3月。考试时间跟应届毕业生的毕业时间相差无几，所以，应届生能有充分的时间准备考公，并且对吸收知识的能力也很高，相对来说具有突出的学习能力优势，快速掌握知识点，发挥更多的价值。

3、年龄的优势

应届本科生一般22岁左右，硕士生25岁，博士生30岁。从考试大纲的要求来看，对报名人员的年龄限制为，应届毕业生限为40岁，非应届毕业生最大年限为35岁。所以应届生更加参加公务员队伍也将有更大的晋升空间，更好的发展前途。

2考公务员毕业2年内算应届吗

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。