机场公安警察的待遇怎么样？

机场公安警察的待遇怎么样？

机场公安原来也属于企业公安，跟铁路公安性质相同。前几年改革后，才划转地方，由省公安厅直接管理，一般为副厅级或者正处级机构规格。如省内还有多个机场的，还会在每个机场下设机场公安分局，为副处级单位。

从机场公安的职责也可看出，主要承担机场航空安全保卫、机场范围内的治安和交通管理、预防及侦破危害民用航空安全犯罪和机场范围内的其他刑事犯罪案件等职能，管辖范围有限，刑事犯罪和治安案件不多，机场公安民警的工作相对来说还是比较轻松和惬意的。机场公安行政体制改革后，其民警多使用政法专项编制，身份也是公务员，与省公安厅民警并无二样。在提拔晋升上，执行相同的职务提拔和警长制晋升规定和程序。但优势较为明显，民警人数不多，领导职数和警长、高级警长职数占民警总人数的比例却不低，升职晋级甚至能比省公安厅的不少民警都要快。

而机场公安局作为省公安厅直属单位，其民警既能享受省公安厅同级别公务员的工资标准，又能享受基层一线公安民警的补助补贴，警衔津贴、加班补助、执勤补贴一样不少，每月拿到手的工资收入比省公安厅相同级别的民警都要高。

不足之处，就是上班较远点，毕竟机场都远离市中心，甚至有可能下派到地市的机场公安分局工作，但总体而言，说机场公安局是事少钱多升职快的好单位还真不为过。

工作范围就是维护治安，跟保安的性质差不多；福利待遇全国警察一盘棋；工作环境相对封闭，跟监狱警察差不离。更多精彩内容期待与您分享！

听说成都平均月薪资5000，公务员月薪3000多，但是一年下来10W以上，是真的吗

公安局分两种，一种是正式公务员编制，待遇就是国家财政拨款。还有一种协警、辅警是没有正式编制，待遇相对于正式编制差一点。

此外还有为公安局服务的后勤人员，以前是局里和他们签订临时用工合同，就是临时工，现在直接是第三方劳务派遣公司签订合同，把人派到的单位工作，一般来说这种待遇是很差的！

成都公务员的年薪固定工资在六万左右。 当然也要根据公务员的级别，工作年龄，还有其他的奖励比如年终奖等其他的收入，也会有优秀的人年入十万。

2018年成都的平均工资是4600元，有4.4%的人工资不超过2000元，25.6%的人工资水平在2000至3000元之间，19.2%的人工资水平在3000至4500之间，21.4%的人工资在4500至6000元之间，工资水平在6000元以上的人数不超过三成。

公务员工资主要内容：

职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

1、职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。

2、级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。

3、基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

4、工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。

特殊地区、特殊行业公务员的工资制度：

1、经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员，还有特区津贴。公务员调出经济特区后，不再执行特区津贴。

2、人民警察、海关工作人员的工资制度。

3、驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。

参考资料：

百度百科–公务员工资制度