事业单位e类多选题部分分怎么给

全部选对得分，多选错选少选都不得分。

职业能力倾向测验满分150分，考试时间90分钟，总共100道题都是单选，包括常识判断20道、言语理解与表达25道、数量关系15道、判断推理30道、策略选择10道。综合应用能力满分150分，考试时间120分钟，包括第一部分：医学基础知识90分，其中单选40道，共48，多选20道，共42分。第二部分：岗位专业能力测验60分案例分析1道，共30分实务题1道，共30分。六类：西医临床、中医临床、护理、公卫、药剂、医技。主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择等。

1、招聘的专业，包括中西医结合类、中医学类等，如中医学、中医临床。基础医学类、临床医学类、法医学类等，如放射医学、精神医学、精神学与精神卫生等。医学类，如药剂制剂。护理类，如临床护理等。

2、招聘的岗位，医疗卫生类是指从事医疗卫生机构的专业技术岗位。包括医师、药师、护士、技师、职员等工作岗位。

3、考试的重点，职测e类考查与医疗卫生专业技术岗位相关的基本素质和能力要素，综合应用能力e类考查考生是否能够综合运用医疗卫生相关的知识和技能，去发现问题、分析问题以及解决问题的能力。

60题单选，共50分，平均每题0.83分。

具体考查内容：公基+行测+申论。

（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。

（2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。说明：通用类里的其他类放到管理类里面，是因为其他类和管理类考查的内容是一样的。

选择题一般由题干和备选项两部分组成。题干就是用陈述句或疑问句创设出解题情景和思路。备选项是指与题干有直接关系的备选答案，分为正确项和干扰项。