成都市检察院待遇怎么样

就本地的情况来说，法院和检察院工资是差不多的，司法局也差不太多，因为阳光工资后都是按科员和副科、科级这种来算工资的，只要是公务员，起薪都差不多。法院和检察院有岗位津贴，不过就180元，考过司法考试了，一开始都是五级检察官，五级检察官就每个月多190元吧（全国统一的，上海和西藏应该都一样），不过要进检察院两年才可以评助理检察官，所以190元，也要等两年后才拿得到，而且还不一定时间到了检察长立马评给你。法院就更惨一点了，因为他们最缺书记员，而且必须是三年才可以评助理审判员，所以苦力当得要比较久（一个朋友进去快四年了，司考也早过了，还不是助理审判员，另一个在检察院同时进的，早就是助理检察官了），而且就书记员来说，检察院比法院轻松太多太多了，除了公诉科和侦监科，检察院其他科室的书记员都比较闲，总体来说法院人多，大概比检察院多个一半以上，各个地区大多如此，例外的就不说了，像我们这里，编制差了40多人吧，所以法院升迁得比较慢，不过说实在的，法院的确有灰色收入，不过这个也要庭长一级的人才拿得到（所实在的一个书记员审判员的，又没有最后拍板的权力，送也白送，人家也不傻），其他关于什么公务员又灰色收入全都是扯蛋，科员从来就没见过！！！！

还有要提醒一个，不知道你们当地是什么情况，有没有乡下点的地方，还是都是城市，因为法院有派出法庭，像本地就有乡镇法庭，如果刚进去的新人，又没背景比较容易派到乡下的法庭，当然，如果是去当派出法庭庭长是不一样，权力大，也比较爽，不过新人就苦了，蹲乡下，一蹲三五年，死的心都有了，司法局也有乡镇司法所，不过司法所的人不一定是公务员，所以不晓得会不会被派出去。检察院比他们都爽的地方就是没有下面的机构了，要是领导看你不爽，顶多弄到预防啊监所这些比较边缘的科室，不过这些科室闲死了，就是比较不容易升迁，哈哈，不过如果LD看中你了，哪里都可以升迁就对了。

如果是政法大学，最好是在法院或检察院，司法局说实在的，一般人就可以胜任，司法考试就白考了，很多都是行政上面的工作，跟法律专业没啥关系。另外，如果你同学家里条件不错，建议他去检察院，诱惑少，人家行贿的都不找检察院，因为无权，就本地近几年的情况看，法院院长受贿干嘛的倒了一批，检察院很少听说。如果家里缺钱，还是去法院吧，法院比较有钱途。检察院很多是富商二世祖，开个宝马上班的也不少见，本地检察院十几年前就有开着宝马上班，然后给领导开桑塔纳的，据说其他省的（这个经他本人网上证实，我是没见到车，不知道他吹牛没）还有开手工莲花跑车的检察院书记员，因为检察院地区蛮闲的，但是穷，不过经济发达的地方，公诉科、侦监科也是常年忙到吐血，人手不足的话也要天天加班。至于反贪局就外面人看着牛B（这个不得不说大家都是想当然，知识都是从电视**学的，纯属自己YY），内部人看也就一个比较吃香的科室，不过原因不是因为走在外面牛，是因为案件不多，办案的时候忙，不办案的时候闲死了，也不会有人说他们（反贪的职业风险性可以说在检察院里面是最高的，直面犯罪嫌疑人）。

法院各个庭之间当然也有差别，像立案庭，估计一年到头没人请吃饭，其他庭的天天吃到高血压，我们内部有个笑话：有法院干警写想调到执行庭的申请原因写着：家庭经济困难请LD体谅还是什么的，哈哈。法院忙倒是挺忙的，基本上一周两个案件是逃不掉的，做久了，其实挺累的，有同事说看到卷宗都想吐了。不过两院要不做业务而当后勤，其实是挺没地位的。至于司法局，我们两院的大多都看不上，年轻人是不爱去的，没有案件办，就弄每年的司法考试啊，管管律师发证啊什么的，特没激情，感觉中年人做这个就可以了。

以上要么是据身边朋友说的，还有自己知道的，大体就这些，都是我一个字一个字打的，不是哪里黏贴来的，比较真实可信，哈哈。

一、关于法检“两院”人员的介绍

1、员额法官、检察官。这类人员是法检“两院”的精英骨干,主要职责就是办案。由于在办案中员额法官、员额检察官起主导作用,对案件的处理结果具有决定权,权力大,责任也大,对案件实行终身负责,在待遇上也最好,基本工资比同级别的公务员高50%左右。比如本地一个一级主任科员月工资4800元左右,一个一级员额法官(检察官)月工资可以有7000元以上,从字面上看“两院”人员一旦进入员额序列,工资待遇也是增长得非常快,仅从待遇上看着实让人羡慕。

2、法官(检察官)助理。这类人员没有独立的办案权,主要协助法官(检察官)办案。比如司法文书的制作,案卷的整理,所有的案卷材料最后还需要员额法官(检察官)核对把关,助理只有案件处理的建议权,最终决定权在员额法官(检察官)那里,所以不需要对案件终身负责,但要对岗位职责负责。从司法实践中看,助理虽然只是做办案辅助性的工作但却非常重要,法检“两院”由于办案量大,助理承担了大量日常性工作,没有他们的协助,员额法官(检察官)无法正常开展工作。助理虽然从事办案工作,但在待遇上却要比员额法官(检察官)低,基本工资比同级别的公务员高20%左右。比如本地一个一级主任科员月工资4800元,那么一个一级法官助理(一级检察官助理)月工资5800元上下。

3、司法行政人员。这类人员不办案,主要的工作是服务办案。但这类人员不多,只占“法检”两院人员的15%,一个100人左右的市检察院,司法行政人员大概只有15人,主要分布在办公室、政治部、财务科、技术科等部门。工作虽然跟办案没有关系,但始终是围绕着办案。在司法体制改革员额、助理工资得到普涨以后,“两院”的司法行政人员工资待遇跟法官(检察官)助理差不多,基本工资普涨20%。

4、司法警察。法检“两院”的司法警察俗称“法警”,是人民警察警种之一,主要职责是履行对犯罪嫌疑人、被告人执行看管、押解、追捕、办案场所秩序的维持等职责。检察院的法警随着反贪局、反渎局转隶到监察委员会后工作量不是很大了。法院的法警除了上述职责外还协助法官执行和对死刑犯的枪决。很显然,法院的法警要比检察院的法警工作忙,工作强度大。在待遇上,司法警察走警务序列工资待遇,基本工资要比同级别公务员高38%左右。本地一个一级主任科员月工资4800元左右,一个一级警长(相当于一级主任科员)月工资有6500元上下。这里需要强调的是,司法体制改革,法警的工资待遇是走警察警务序列的工资标准,跟司法体制改革关系不是很大,工资红利主要是公安部的政策。

5、工勤人员和临聘人员。工勤人员是法检“两院”身份最尴尬的人,由于不是公务员身份,在工资待遇上享受不了司法体制改革带来的红利,连最基本的车补都不能落实,工资待遇属于在编人员最低档次类。法检“两院”的临聘人员都有一个共同的称呼叫“书记员”,由于是编外人员,本地“两院”临聘人员月工资2000元左右,工作稳定性不是很强,人员流动性比较快,谈不上有多好的待遇。

二、关于法检“两院”人员的提拔晋升

1、员额法官(检察官)。这类人员在“两院”进步最快、最有发展前途。比如市县两级法院院长、副院长、庭长等领导岗位都是从有法官身份的人员中产生的。在晋升方面,县级法官(检察官)晋升到一级法官(检察官)没有职数限制,也就是说,县里面的法官、检察官可以按期晋级,100%享受正科待遇。市级法官(检察官)可以自然晋升到四级高级法官(四级高级检察官),享受副处待遇。

2、法官(检察官)助理。这类人员要想有进步必须入额,成为员额序列中的法官(检察官)。在目前,该类人员提拔晋升非常难,因为有职数限制,跟普通公务员解决四级主任科员的难度是一样大的。跟员额法官相比,这类人员上升渠道不畅。

3、司法行政人员。这类人员要想有仕途进步,首先要通过国家司法考试,然后从做法官(检察官)助理开始,一步步进入员额序列。实际上,司法行政人员转岗到助理岗位的比较少。如果获得司法考试A证或C证,市级法院办公室主任是可以直接提拔为县级法院院长的。这条捷径是司法行政人员成长为法官最快的通道。

4、司法警察。“两院”司法警察进步空间不大。市级法院,法警提拔到法警支队长岗位基本上就到头了,再无发展空间,唯有在职级晋升上还有盼头。市县法检“两院”的法警职级晋升到一级警长没有职数限制,可以按期晋升。需要说明的是:市法院(检察院)的法警支队长有的可以高配二级高级警长,享受正处待遇。

5、工勤人员和临聘人员。这两类人员谈不上有进步的空间。除了工勤人员可以评职称享受更高一级职级待遇外,编外书记员只是合同制聘用制人员,无进步空间。