一、政法委,收入高
政委在公务员队伍中算是非常好的工作了,这个部门的职员每个月能享受1200的政法补贴,即使是个科员加上政法补贴的收入都比副科级干部高,在补贴这一块是比较可观的。
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二、组织部,提拔快
组织部一般是负责当地的招聘工作,在干部提拔与晋升方面拥有绝对的话语权,也是常委班子拥有很大的话语权,在组织部对个人来说是一个很难得的锻炼机会。
三、核心边缘部门,比较清闲
核心边缘部门的职位比较清闲,工作量不大,准时下班,工作内容也没有什么技术含量,如果投安逸可以选择这类职位,晋升空间会比较狭隘。
公务员哪些部门比较吃香
选择公务员岗位,不仅决定了考试的竞争难度,还决定了上岸后未来几十年的工作内容和发展情况。所以,在报考公务员时,要提前对各个岗位进行大致的了解。今天,笔者就说几个比较吃香的部门,考公务员可作为参考。
所谓最吃香的部门,其实也因人而异,每个人对岗位的追求不同,今天主要围绕最为在意的两个方面,对公务员比较吃香的岗位进行划分。
1、收入较高的部门。
工资收入是找工作需要考虑必要因素,公务员的岗位整体看,工资都不算高,但也都维持在当地平均工资水平以上。其中高收入岗位主要是财务部、海关、税务等相关部门。比如税务系统,归中ˇ央所有,我国每年的财政收入90%以上来自税收,可以看出这个部门非常重要主要是福利待遇非常好,而海关是出了名的工资高,福利好的公务员岗位。
2、晋升较快的部门。
通过“公考”成功上岸后,进入体制内都要从基层做起,起初是个基层科员,随着工作年限增长,再加长做出了些业绩,就有机会升职,福利待遇也会提高。所以,有些人比较关注岗位晋升情况,相比而言,公务员中晋升较快的岗位有组织部、纪ˇ委、监ˇ委等部门。主要这些部门岗位比较多,岗位员工出路广,而且经常与领导打交道,比较容易能做出成绩,自然晋升的机会要更多。
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