事业单位医保报销比例

法律分析：根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

五险一金都是怎样报销的

二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。

二次报销的手续：

1、参加社保的住院病人身份证或者户口簿；主要是患者本人的有效证件即可。

2、参加社保住院病人合作医疗证；

3、出院证明；

4、医药费收据；

5、住院费用详细清单；

6、县市区合作医疗管理经办机构规定需要提交的其它材料。

二次报销：

1、申请受理，提请本地县市区合作医疗管理经办机构办理，然后办理机构受理审核。

2、受理机构，一般交由本地的医保中心办理即可。

3、申请结果，材料申请提交上去后，过一段时间会有相关的申请结果，会由经办机构会告知个人办理的情况。

4、费用核算，在申请审核通过以后，相关机构会按照政策核算费用。

5、费用兑付二次报销申请条件在本市基本医疗保险定点医疗机构发生的，符合本市城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后，城镇居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度本市城镇居民年人均可支配收入的费用。

农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度本市农村居民年人均纯收入的费用(简称“起付金额”)，纳入本市城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。

二次报销申请条件：

在本市基本医疗保险定点医疗机构发生的，符合本市城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后，城镇居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度本市城镇居民年人均可支配收入的费用。

农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度本市农村居民年人均纯收入的费用（简称“起付金额”），纳入本市城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。

二次报销额度：

1、一万到五万的按60%补助；

2、五万到十万的按70%补助；

3、十万以上的按80%补助；

4、若同时享受重残、特困、低保的人员再上浮10%。

5、上不封顶。居民医保住院能否二次报销市区居民医保住院与职工医保享受同样的二次报销待遇。病人去世是否可以二次报销病人累计住院费用自费1万多元去掉丙类费用在一万元以上是可以享受二次补助的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

五险一金都是怎样报销的

五险一金由用人单位缴纳，然后职工承担一部分的，员工承担的部门可以在工资中扣除的。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

企业五险一金怎样报销

一般均由企业统一实施申报扣缴，不由员工个人自行申报缴纳，也就不存在报销事项。

什么是五险一金 五险一金中都有哪些钱能报销

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

报销方面，如果出现工伤，那么相关治疗费用是可以通过工伤保险予以支付；如果出现非主观因素的治疗，可以通过医疗保险按规定予以报销；合法的生育时相关费用通过生育保险予以报销。

想知道五险一金都是啥？

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

1.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

2. 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

3.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

4.生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

5. 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

怎样申报五险一金

申报五险一金方法和流程如下：

社保费缴费单位登记方法和流程

一、缴费单位登记范围

依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。

二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名)

1、《社保缴费登记表(单位适用)》

2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);

3、 经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明，

4、其他资料在办理税务登记时提供。

三、办事流程

办事步骤

第一步、 备齐资料，办理税务登记，办事地点：地税服务厅

第二步、办理缴费登记，办事地点：地税服务厅

第三步、办理《社会保险登记证》，办事地点：社会保险基金管理中心

备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。

四、办理须知

1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。

2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。

3、缴费单位应于每月1～24日申报缴费。

4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。

5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税(费)账号，并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或广州地税局网站下载)，然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。

6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

住房公积金办理方法和流程：

手续齐全情况下，在住房公积金管理中心当场办理，需要提交的资料：

1．国家机关出具单位设立批准文件；

事业单位出具机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》；国有企业、城镇集体企业、其他城镇企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》；城镇私营企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》；外商投资企业及其经营性分支机构、办事处出具工商管理部门核发的《中华人民共和国企业法人营业执照》或《中华人民共和国营业执照》或《外商投资企业办事机构注册证》；民办非企业单位出具民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》；社会团体出具民政部门核发的《社会团体法人登记证书》；以上材料均需复印件（提供原件用于核对）；

2．《单位登记表》；

3. 《开户申请表》；

4．国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件（并提供原件用于核对）；

5．《法定代表人或负责人身份证明》和身份证复印件（加盖单位公章）；

6．《授权委托书》；

7．单位经办人身份证复印件（并提供原件用于核对）。

请问五险一金都是些什么？

五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金：住房公积金！

五险一金报销有区域限制吗

在企业正常为员工办理五险一金的时候，和员工户口所在地是没有关系的。如果外地户口，想以自由人的身份参保，这时侯才和户口有关。在办理领取失业金的时候，和户口有关。失业金的发放是对当地人员的一种优惠政策，外地户口不予发放失业金；享受失业金待遇，需在户口所在地交纳，才有权享受。

《社会保险法》

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民 *** 按照分级负责的原则共同建设。

第五十八条 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

有懂的五险一金的生育险怎么报销吗

生育险的话主要是女方生宝宝应有的一种福利。

女方只要交单位材料即可，单位有专人办理，一般包括宝宝出生证明、计划生育单（就是准生证）结婚证、身份证、户口本等等，具体的问一下单位。

要求：必须缴纳满10个月（个别地区12个月）

一般能报销1.5万左右

五险一金都可以转吗？

如果同城，不需要转，新单位直接续上。如果转异地，要问清楚接收地的社保局。因为有的地方医疗保险不给转。有个人就是这样，医疗保险里面还有几千块钱，但接收地说不接收。其他都接收。

有五险一金意外伤咋么报销

五险一金包含：养老、失业、医疗、工伤、失业、住房公积金，针对你的这个问题只有医疗保险和工伤保险可以报销，但是，需要确定的是你的意外伤是否属于工伤范畴，如果是工伤范畴公司劳资专员应该帮你走工伤审批手续，最后领导补偿金，如果你的意外不是工伤而就是意外的话，你只能通过基本医疗保险报销，报销额依据当地医疗保险管理规定，住院时直接拿出医疗保险卡给医院，先需要现金垫付，然后出院时报销。