教师招聘笔试50分能过吗

大部分教师招聘笔试考试的总成绩是满分100分，60分及格。具体分数还要根据各地区的实际为准。

考试分为笔试考试两科：教育专业能力测验和公共基础知识。

每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩=教育专业能力测验+公共基础知识。笔试设合格分数线90分，达不到合格线者不能进入资格复审环节。

确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在邯山区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

招教考试条件要求具体如下：

一、基本条件

1、具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、热爱教育事业，具备良好的思想品德；

3、年龄40周岁以下；

4、具备适应岗位要求的身体条件，符合当地招考单位所规定的要求；

5、服从当地教育局的工作分配。

二、学历及专业条件

1、高中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求的专业岗位设置条件一致或相近；

2、初中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历；

3、小学教师需具备全日制普通高校专科及以上学历。

招教的意思：

1、招教又叫教师招聘考试、入编考试。是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取)，进行的竞争上岗考试。

2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。