新疆新录用公务员跨省调动有无年限规定

新录用公务员不能够跨省调动，必须重新参加公务员考试。因为每个省、市、县都有各自的编制系统，编制都到了每个单位每个人的身上，编制都属于每个地方的机构编制委员会管理，通常省长、市长、县长任当地机构编制委员会的主任，要想跨省调动需要动用两省的编制，即使是平级调动都不太现实。今年起在职公务员不能参考公务员了，只能参加公务员遴选，新录用的公务员要想参加跨省的公务员遴选，必须满足参考条件，通常公务员遴选都至少要求有两年的工作经历，而且要有公务员登记表，省直机关的公务员遴选通常还要求是乡科级正职才可以。

公务员跨县详细调动程序

公务员工作调动的程序：

实际性：公务员是可以调动的，没那么难，也没那么简单。

范围：除边远地区签了5年服务协议和试用期内的公务员，都可以办理正式的调动手续。

准备条件：需要一定的人脉和经济力量，经济力量和人脉成反比，这个不多解释了，大家都懂的。一般主要是调入单位和调入单位的人事主管单位，这2个地方都同意了，基本事情就解决了一大半了，一般来说，要调入县区级的行政单位，没有县（区）委书记或县（区）长的同意是不可能的，总体来说，城市越小，需要审批的行政官员就越高。

步骤：

第一，向你要调入的单位写出书面申请，如果你所调入的单位同意接收，会向你所在单位发出调档函

第二，审档过关后，会发出商调函和一式三份或者一式四份的拟调表，这时你的第一个红章就会出现了（哈哈），就是调入单位的红章

第三，去你现单位去盖章（同意调出）

第四，去你现单位的人事主管单位盖章（同意调出），然后消编（给你开减编证明，不要丢了），去财政局消工资。

第五，现单位的人事主管单位会给你开具干部调动介绍信（很重要哦，不要丢了）。

第六，现单位给你开工资介绍信（很重要哦，不要丢了）。

第七，拿着你的拟调表，工资介绍信，干部调动介绍信，减编证明去新单位报到就OK

按以下流程进行：

一、所以在单位申报，并需要以下的材料：

1、调出单位发商调人员联系函；

2、同时报《公务员调动申请表》一式三份；

3、调出单位、调入单位基本情况。

二、上级单位受理，并需要以下材料：

1、个人调动的申请材料；

2、调入单位的《职位管理册》；

3、商调表；

三、审核办理：

1、对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件；

2、调入单位是否有行政编制和职位空缺；

3、如符合调任转任条件的提请局长办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续；

4、如不符合条件的给予退回并解释清楚。

扩展资料：

调任必须遵守下列纪律：

（一）调任审批或者机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；

（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；

（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；

（四）参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相。

中华人民共和国人力资源社会保障部-干部调配工作规定