2022国家公务员体检标准如何？对体检存在疑惑怎么处理？

2022年国家公务员考试得到大部分应届毕业的大学生关注，并且许多应届毕业生将国考当做自己的择业之一。很多考生以为只要通过笔试面试即可成为公务员，其实不然，面试过后，考生还需进行体检，2022年国家公务员体检需要参照公务员录用体检标准，通常公务员体检是在通过公务员面试之后，通过体检后才会进入公示阶段。

如果在公务员录用体检中遇到疑难问题时，可以咨询相关的用人部门。接下来由幺幺学姐结合公务员录用体检标准向大家介绍一下2022年国家公务员体检的相关内容。

一、2022国家公务员体检标准如何？

目前2022年国家公务员的体检还未正式开始，因为2022年国家公务员的面试都还没有正式进行。而公务员录用体检通常是在公务员的面试通过之后进行的。2022年国家公务员体检标准是参照最新的公务员录用体检标准。以下是截取公务员录用体检标准的部分内容：

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音；每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；心率每分钟5O-60次或100-110次；心电图有异常的其他情况。

二、对体检存在疑惑怎么处理？

如果在公务员录用体检中遇到疑惑的，可以咨询相关的用人部门和体检单位。而用人单位和考生对于体检的结论存在异议的允许复检。需要进行公务员录用复检的，应该在接到体检结论通知之日起七日内提出，超过七日则无法再次进行公务员录用复检。

特别提醒公务员体检的复检只能够进行一次，体检结果以复检结论为准。

公务员录用体检必须按照公务员录用体检标准严格执行，在体检中如果违反操作规程、弄虚作假，或者徇私舞弊等造成不良后果的会按照规定予以处分。凡是通过公务员面试的人员必须要参加公务员录用体检，并且在参加公务员录用体检之前要如实地填写相关信息并且回答有关询问，如果考生弄虚作假、隐瞒真实情况，导致体检结果失实的，则取消录用资格。