报考条件
(一)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
(二)具有2年以上基层工作经历;
基层工作经历,是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
(三)在本级机关工作2年以上,年度考核没有基本称职以下等次;
(四)具有大学本科及以上学历并取得相应学位;
(五)年龄在35周岁以下(1985年12月20日及以后出生);
(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(七)符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
一、确定你的目标,市直机关,省直机关还是更高层次,目标决定行动。
二、了解本地区的遴选政策规定、往年遴选考试的频次和真题,熟悉考情。比如对每年的报考次数有没有限制?常规需要准备哪些材料?考察的时候看重哪些内容?可以在平时的工作中有意识地准备,尝试写点东西往各类平台投稿,把准备工作做在前面。
三、如果准备时间比较长,需要系统谋划。建议从三个方面着手,一方面是方法论,重中之重是唯物辩证法;其次是政策理论,重点是新思想;再次是真题,通过做题,实现方法论、新思想和具体材料的结合,练题贵精不贵多,有些题目值得反复学,反复做,反复改,温故知新,大有益处。
四、日常积累很重要,视工作时间而定,首要的是把求是杂志上发表的大大的文章精读细读,然后拓展到重要会议精神,省委市委主要领导署名文章等,看公文以中省两级两办为主,质量有保障,有助于精准掌握政策。
五、要注意与实际工作结合,遴选备考不是另起炉灶另立门户,工作中的制度、规章、程序等等,都是实践检验过的。乡镇工作点多面广,缺点是事情太多,可能什么都知道点,但是什么都不太精通,把遴选备考和工作结合起来,应该可以起到两相促进的作用。
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