城管属于事业编制。
事业单位一般是国家设定的具有一定公益性质的事业单位,但不属于政府机构,与公务员不同。一般情况下,国家会对这些机构给予财政补贴。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自收自支事业编制。
城管的职责
加大宣传力度,利用各种形式、场合,充分了解城市管理工作的重要性,人人都明白,真正要高度提及城市管理工作。要加强监督,加强各职能部门对违反本辖区各种有关规定的工地、建筑、垃圾、摊贩、停车、烟尘等的管理,净化城市外观,为群众创造清洁美好的生活、工作环境。
严格依法办事,管理不拘私情,不走“后门”,不设人情摊子,保证工作全面顺利。要保证巷道清理工作的进行,不能中断,要坚持街道检查,发现问题,及时处理。完成领导提出的各项工作。
首先告诉你,没有行政执法编制这一说,我们国家对于公安、检察院、法院相关人员是启用的政法专项编制,这个编制也是正式的公务员编制,不同的是这个编制统一由中央编办下达给各省,然后各省再下达的。参照公务员管理,这个也是正式的编制,不同的是它是属于参公管理,我国法律专门规定了,有一部分单位是参照公务员进行管理的,比如县级以上共青团、妇联、工会的机关工作人员等等,还包括行政机关设置的一些局也是参公管理的,比如人社局下设的社会保险管理中心什么的。这个基本上和公务员没有多大的区别,绝大部分情况下是一视同仁的,只是在一些细小的地方有所差别罢了,他不同于事业编制。事业编制主要是事业单位使用的编制,比如学校的教师、医院的医生、文化馆的工作人员等等,他们是按照事业单位人员进行管理的,一般来说也不至于被裁员,但是和公务员或者参公管理人员区别还是很大的,比较明显的一个区别就是参公管理的人民团体等单位的参公管理人员和机关的公务员基本上可以相互调任,但是事业单位的工作人员就不可以,只有事业单位的一定级别以上的领导干部才能调任。 至于公招进去后干啥,这个说不准,基本上是啥都得干,安排你干啥你就干啥,尤其是上面没有注明具体岗位的,只写了个大概的,基本上就是去一线了。至于待遇,基本上都是按照当地的标准来,不会多高,也不会多低,反正饿不死你。至于工作,不管你是公务员编也好,参公人员编制也好,甚至事业编也好,基本都不用太担心裁员的,只要你是正式进了编制的。
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