事业编制是什么工作?

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制

其中有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

岗位类别：

1，主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

2，主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

3，主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

以上内容参考：百度百科——事业编

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事业编制单位具有稳定持久的特点，员工的工作合同通常为长期劳动合同，这种安定的就业环境和工作形式非常适合需要有一定家庭责任和规划的员工。事业编制单位通常具备较高的薪资待遇和福利水平，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、补贴补助等，员工的工资水平相对较高，福利待遇也相对丰厚。

事业编制单位具有丰富的行业资源、技术沉淀和公司文化等，员工可以得到比其他单位更广泛和专业的技能培训和职业发展机会。