去政府办的专职消防队上班好吗工资高吗有前途吗

不同地区不同的工资待遇。

在城市新区、经济开发区、工业集中区及经济较为发达的中心乡镇，按照质量建队的要求，建立的承担区域性火灾扑救任务的市办、县办专职的消防队。

专职消防队由地方人民政府、企业事业单位根据消防法律法规，结合本地区、本单位的实际需要组建。下列地区、单位应当组建专职消防队：

（一）地区生产总值一亿元以上、居住人口五万人以上的乡（镇）；

（二）地区生产总值一亿元以上、居住人口五万人以上且距离公安消防队较远的街道办事处；

（三）核电厂、大型发电厂、大型港口、民用机场；生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业；储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业；距离公安消防队较远的列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位；

（四）当地人民政府认为应当组建专职消防队的其他单位。

开发区、保税区、工业区、科技园区、商贸区，前款规定以外的乡（镇）、街道办事处、企业事业单位等可以单独或者联合组建专职消防队。

违反本规定，有下列情形之一的，根据情节轻重，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）乡（镇）人民政府、街道办事处、企业事业单位未按照本规定组建专职消防队，致使发生火灾后得不到有效扑救，造成较大以上火灾事故的；

（二）专职消防队接到火灾报警后出动迟缓，造成较大人员伤亡和财产损失的；

（三）专职消防队不接受公安消防机构灭火救援调度指挥的。

百度百科-专职消防队

辽宁省专职消防队伍管理规定

看到很多人都反映专职消防员不好，工资低、没前途、时间不自由等等，各类的负面消息，那么为什么这么多人说不好，还是有人会去呢，这个事情其实很好理解；

第一，说工资低的一个月拿3000左右的，你们是在哪里？一个三四线城市或者县城，本来水平就不够，你想要挣多少钱，工资和当地水平是分不开的，很多人问我，当地有没有招聘怎么报名，事后又觉得工资低，请问，你不想离开家，还想拿一万的收入，除非你自己创业，什么单位可以有这么高的工资？

既然你想要挣高工资，那你为什么不到一二线城市发展，就拿消防队来说，北上广城市，月薪8K到10K，包吃住，请问你为什么不去？又想在家，有想拿高工资，拜托醒一醒吧。

第二，说没有前途的，请问，您的学历是什么？本科？研究生？还是硕士？博士？招聘条件本身就限制了一定的发展，你一个初中、高中毕业生，把你放在世界500强企业，你能干的了吗？把你放在国企央企，你能混的下去吗？进消防队也不是没有发展，你看是想要哪方面的发展，消防队也可以晋升，班长，中队长，大队长，指导员，你努力了吗？不努力你在什么地方可以有发展 可以有前途？

说句实话既然你能选择当时去消防员，那肯定是家庭条件不富裕，学历也不好，找不到合适的工作，到私企上班竞争大，水平有限，不稳定，那么去消防队，也是一个不错的选择，至少，有保障。

如果你没有很好的学历，很好的专业能力，家庭条件不是那么富裕，其实本人还是觉得消防队不错的，

第一，消防队，包吃住，服装，缴纳五险一金，基本上不需要大的开销，最多休息日出去买一些零食或者物品

第二，一二线城市的工资高，就按月薪8K算，你干5年，除去开销，攒个三四十万不成问题，不管是结婚还是投资创业 都有一定的能力，况且退出后还会给你一部分费用相当于退伍费，这个也是看地方，有的地方有，有的地方没有。

第一条　为加强专职消防队伍建设，提高扑救火灾和应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》、《辽宁省消防条例》等法律法规，结合我省实际，制定本规定。第二条　我省行政区域内政府专职消防队、企业事业单位专职消防队的建设和管理工作，适用本规定。第三条　省、市、县（含县级市、区，下同）公安机关对本行政区域内政府专职消防队的建设和管理实施监督，公安消防机构负责实施政府专职消防队建设和管理的具体工作；企业事业单位负责管理单位专职消防队，并接受公安消防机构的指导和监督。

发展改革、民政、财政、人力资源社会保障、交通、住房城乡建设等部门依照法定职责，做好专职消防队伍建设的相关工作。第四条　市、县人民政府应当将专职消防队伍建设纳入经济和社会发展规划，按照城乡总体规划和消防规划，组建专职消防队伍，保证消防工作与经济、社会发展相适应。第五条　下列未设立公安消防队的区域应当建立政府专职消防队：

（一）消防站数量未达到国家《城市消防站建设标准》规定的城市和县人民政府所在地镇；

（二）建成区面积超过5平方公里或者居住人口5万人以上的乡镇；

（三）易燃易爆危险品生产、经营单位和劳动密集型企业密集的乡镇；

（四）全国和省级重点镇、历史文化名镇；

（五）省级以上的经济技术开发区、高新技术产业开发区、国家级风景名胜区、旅游度假区。第六条　下列企业事业单位应当建立单位专职消防队：

（一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；

（二）生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业；

（三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；

（四）距离当地公安消防队较远、列为全国和省重点文物保护单位的古建筑群的管理单位；

（五）地铁经营管理单位；

（六）火灾危险性较大、距离当地公安消防队较远的其他大型企业。

高速公路管理单位根据需要组建单位专职消防队。第七条　专职消防队应当履行下列职责：

（一）制定灭火预案和应急救援预案；

（二）完善执勤制度，维护、保养消防器材装备，开展体能、技术、战术训练，定期组织演练；

（三）接受公安消防机构统一调度指挥，参加火灾扑救和其他灾害事故的应急救援，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因；

（四）开展消防安全宣传教育培训，普及消防常识；

（五）依法应当履行的其他职责。第八条　专职消防队的规划选址、建筑标准、装备标准和人员配置，应当按照《城市消防站建设标准》执行。

专职消防队的建立或者撤销，应当经当地公安消防机构同意，并报省公安消防机构备案。

专职消防队建成后，报市公安消防机构验收。第九条　政府专职消防队招聘人员，应当按照有关规定制定招聘（招用）计划，面向社会公开进行招聘；单位专职消防队招聘人员，由企业事业单位负责，并报市级公安消防机构备案。

专职消防队人员实行劳动合同制。劳动合同的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。

劳动合同期满后，由本人申请，经用人单位考核，可以续签劳动合同。第十条　专职消防员应当具备下列条件：

（一）热爱消防职业，遵纪守法，有奉献精神；

（二）年龄在18至45周岁的男性青年，其中，初次聘用的年龄不超过28周岁；

（三）符合消防员体检标准和体能测试要求；

（四）具有初中以上文化程度。

政府专职消防员可以从退役士兵中优先招聘；单位专职消防员可以从企业事业员工中优先招聘。第十一条　政府专职消防队文职人员应当从热爱消防职业，遵纪守法，具备相关专业技能和等级，并具有大学专科以上学历的人员中择优录用。第十二条　市公安消防机构对新招聘的专职消防员统一进行培训。专职消防员工作试用期满6个月的，应当参加国家规定的灭火救援职业技能鉴定，取得初级职业资格证书后上岗。

鼓励专职消防员参加国家中、高级灭火救援员和灭火救援员技师、高级技师的职业培训和职业技能鉴定。第十三条　政府专职消防员的年工资待遇按照所在地上一年度在岗职工平均工资上浮10%的标准确定；政府专职消防队文职人员的年工资待遇根据所在地上一年度在岗职工平均工资标准确定。

单位专职消防员的年工资待遇应当按照不低于或高于本单位生产一线职工平均工资标准确定。