私企工作需要调档案吗

 2024-12-12 06:54:01  阅读 276  评论 0

摘要:法律主观:私企入职需要调档案,原用人单位会在劳动合同解除的15日内办理档案和社会保险关系转移手续,转移至新用人单位。劳动者是毕业生的,学校会将档案转移给用人单位。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者

法律主观:

私企入职需要调档案,原用人单位会在劳动合同解除的15日内办理档案和社会保险关系转移手续,转移至新用人单位。劳动者是毕业生的,学校会将档案转移给用人单位。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

私企工作需要调档案吗

职工退休之后,现在各地档案管理的办法不同,有的转移到当地社保部门,有的实行社会化管理的,转移到社区保管,有的依然在原单位保管,如果你想转到街道,需去劳动局办理退休人员社会化管理的申请,批复之后档案和保险关系才可转到街道。社会化管理只有自然人的企业可以申请。

维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。

法律依据

《中华人民共和国档案法》第五条 一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务,享有依法利用档案的权利。

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