事业编医保基数怎么算

法律主观：

生病，是人人不可避免的，是不可控制的。为了解决国民看病就医困难的问题，我国政府大力推行医疗保险制度，要求用人单位按照规定为职员缴纳医疗保险，鼓励城乡居民按照规定参加居民医疗保险。

一、医疗保险缴费基数怎么算

1、在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数

2、低于上一年度本市在职职工月平均工资60％的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60％为缴费基数；

3、在职职工个人应当按其缴费基数2％的比例缴纳基本医疗保险费，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费；

4、人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和；

5、用人单位应当按其缴费基数10％的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2％的比例缴纳地方附加医疗保险费。

二、医疗保险的定点医疗

1、根据劳动保障部等部门《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》（劳社部发［1999］14号）的规定，参保人员在获得定点资格的医疗机构范围内，提出个人就医的定点医疗机构选择意向，由所在单位汇总后，统一报送统筹地区社会保险经办机构。社会保险经办机构根据参保人的选择意向统筹确定定点医疗机构。

2、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参保人员一般可再选择3至5家不同层次的医疗机构，其中至少应包括1至2家基层医疗机构（包括一级医院以及各类卫生院、门诊部、诊所、卫生所、医务室和社区卫生服务机构）。

3、参保人员对选定的定点医疗机构，可在1年后提出更改要求，由统筹地区社会保险经办机构办理变更手续。

需要注意的是，医保停交3个月以上的，视为自动退保，退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。

事业单位五险一金缴纳比例

看不出，因为你说的是事业单位，不是你个人。缴费基数就是平均工资数额，使用它来换算社保缴费，等于缴费基数缴费就是100%缴费，低于就是90%几或80%几缴费。高于缴费基数就是120%或者更高，这是举个例子。

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法律分析：

1.养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。

2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。

3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。

4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。

5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。

6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款 医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

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