事业单位工勤人员是什么意思？

事业单位工勤人员指的是人事局统一组织考试招录在事业单位各个岗位上的技术工以及辅助工。他们不是聘用制的工人，自然也不是雇佣工人。他们是工人身份的人员，也就是指的以工人的身份进入了事业单位，也可以通过竞聘上岗的方式获得干部身份。

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一、事业单位工勤人员报考条件

1、必须要遵守宪法和相应的法律法规，并且还要品行端正。

2、具有良好的政治以及业务素质，并且实绩要突出且得到了群众的公认。

3、热爱事业单位工作，并且有较强的业务能力以及综合协调能力。

4、年龄在35周岁以下，并且身体健康。

5、具有大学专科及以上的学历，并且所在的单位同意报考。

二、事业单位工勤人员岗位职责

1、热爱自己的本职工作，并且精通业务，在平时的工作中操作规范，且具有良好的职业道德。

2、做好上级领导分配的工作任务，并且严格执行工作制度，遵守相应的工作纪律。

3、运用所掌握的知识以及技能，妥善处理本岗位的各类工作事务。

4、培养中青年技术工人，并且向他们传授技艺以及经验。

事业单位工勤人员是只有符合条件者才可以报考的，在考试通过上岗之后，还要认清自己的工作职责，从而积极的开展各项工作。

事业单位工勤人员是什么意思？

事业单位工勤人员怎么一回事

法律分析：

1、国家公务祥胡员退休的条件《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（1）工作年限满三十年的

（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的

（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员、工勤技能人员和机关工勤技能人员退休条件：

正常退休：

事业单位的管理人员（职员）、专业技术人员、工勤技能人员和机关工勤技能人员退休的政策条件仍执行"国发[1978]104号"文件的规定，其中：

管理人员（职员）、专业技术人员：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。

工勤技能人员和机关工勤技能人员：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。

提前退休：

（1）从事井下、高空、梁宴灶高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。1979年3月自治区劳动局贯彻国发

从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人员，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满9年的可以退休；从事有害健康和 居住在海拔4500米以上高山高原的工作人员，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满8年的可以退休。

（2）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的橡扮。

（3）因公（工）致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。

注：因病退休的年龄条件：

事业工作人员提前退休退职各单位要求严格按《劳动能力丧失的疾病鉴定标准》执行，既：男年满50周岁，女年满45周岁执行，达不到上述病退年龄的，按退职处理。

不够因病退休年龄或工龄条件的，因病完全丧失劳动（工作）能力的，因病退职不受年龄和工龄条件限制。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的。

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

事业单位的工勤人员是指非公务员系列和非技术职称系列的人员，工勤人员就是后勤保障人员，如维修工、清洁工和炊事员等，工作属后勤服务性质，他们使用的是工勤编制，而不是行政编制。