河南特岗教师招聘考试内容分笔试和面试。
笔试：以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市共同组织实施。基本原则是全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员。
面试：主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县组织实施。
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