基层公务员为什么总是加班

 2024-12-12 05:06:02  阅读 576  评论 0

摘要:基层公务员加班多、长假得不到充分休息,不是一天两天能解决的事情。这里边的原因很复杂。不过,可以做一些优化和改善。最现实的切入口就是值班工作电子化、移动化。如果更快速、更坚决的推进基层单位值班电子化、移动化,就可以立竿见影的减少文职基层公务员的加班。人工智能

基层公务员加班多、长假得不到充分休息,不是一天两天能解决的事情。这里边的原因很复杂。不过,可以做一些优化和改善。

最现实的切入口就是值班工作电子化、移动化。

如果更快速、更坚决的推进基层单位值班电子化、移动化,就可以立竿见影的减少文职基层公务员的加班。人工智能不是用来减少人们工作机会的,而是用来提高人们生活幸福感的。

基层公务员为什么总是加班

公务员,事业单位人员要求正点上下班,拒绝加班,合适吗?

对于这个问题是没有统一的回答的,因为工作性质、职能、层级不一样,所以,工作的内容就不一样。本人在乡镇、县级、市级机关事业单位都经历过,下面说说个人想法。

从机构层级上看

我国分为中央-省级-市级-县级-乡镇共五个层级,从大的方向上看,最为忙碌的应该是县级,然后是省级-中央-乡镇-市级。

为什么这么排序,因为排名第一的县级处于基层,下面面对的乡镇和村级比较多,工作性质是加务实和接地气的,往往都是在落实执行上级部门的决策和文件要求,不仅要完成日常事务,同时也要经常准备上级的各种检查、调研等活动。

其次是省级部门,因为层级相对比较高,主要是落实中央的决策部署,然后将各种要求和指示传达到各市县,由于很多地区都是省管县,直接面对的是下面县(市、区),工作量也是陡然增加。

再说,市级部门,省管县之后,市级绝大多数部门的职权有所缩减,日常工作主要是统计汇总,上传下达,名义上可以监督指导协调县(市、区)工作,实际上,基本发挥的作用有限。所以,目前在中国五个层级中,市级应该是最轻松的。

从工作性质上看

一方面,一些实权部门如委办、政府办、组织部、纪委监委、宣传部等应该说是很忙的,加班也是常有的事,因为这些实权部门的一把手都为地方党委常委,领导忙,下面自然也要跟着忙。之前在县级工作时,晚上经常路过政府大楼,基本上每次都能看到常委部门的楼层灯总是亮着的。

另一方面,一些业务部门如检察院、法院、公安局、城管局、市场监督管理局等应该说也是比较忙碌的,由于涉及到行政执法,同时,涉及到地方和谐稳定的部门,经常是在节假日前后都是需要经常执勤或加班的。例如公安局,地区如果出现刑事案件、治安案件,需要在最短的时间内去处理和侦破,方式事态进一步扩大,同时,在节假日或者重要公务活动到来时,加班执勤和执法也是家常便饭。

总之,很难说哪个层级、哪个部门不加班,虽然,机关事业单位的工作效率没有企业那么高,但是,现在通过正风肃纪,也绝不会出现哪个部门明显的不作为、乱作为。作为公务员,还是要干好本职工作的,毕竟有很多规定、考核、条例在约束着公务员的工作行为。

以上是我对这个问题的理解,有说的不合理的地方,还望批评、指正,共同交流。

不合适,非常不合适!简直为这样的问题感到惭愧!

我的观点是,作为公职人员、人民公仆,如果确实是工作有需要,该加班应该加班;平时注重提升工作能力,提高工作效率,别搞形式主义,能不加班就不加班。做到工作、生活两不误才是最好的状态。下面从3个方面来分析一下关于公务员加班的问题。

第一点,请牢记自己的入党誓词

公务员、事业单位的正式编工作人员,绝大部分人都是党员干部。难道你忘记当初入党时,自己举起右手,握拳过肩宣读的入党誓词了吗?那就我们一起来重温一下吧:

我们的一生可能会做出多次承诺,而对于一名党员来说,面对党旗庄严宣誓,无疑是最神圣的时刻。入党誓词就是一名党员的座右铭,是一切行动的指南,它表明了一名党员为实现人生最高价值所作出的人生选择,一字一句,是多么的神圣而豪迈。

既然你已经宣誓入党,表示要积极工作,要随时准备为党和人民牺牲一切,那组织上有工作需要,让你加个班,你又有什么理由和脸面来拒绝呢?

第二点,请牢记自己人民公仆的身份

公务员执行的是《公务员法》《国家公务员管理条例》,事业编人员执行的是《事业单位人事管理条例》等,然后才是《劳动法》。

政策法规关于公务员、事业编人员加班等情况都有明确规定,如果因为没有履行职责,导致工作出现问题是会被追究责任的,同时也提供了非工作日加班可以给予补休等人性化政策。

不管是公务员还是事业编人员,按照政策规定都可以归类为国家公职人员,作为人民的公仆,如果能正点上下班,自然是好事;但如果因为工作需要,你为老百姓加加班,我觉得也无可厚非。

我曾经在部队工作多年,也在边防海岛地区服役5年,基层单位哪有什么正点下班之说?别说军人,包括很多基层警察、交警,街道办事处、社区、村委会等基层工作人员,遇到紧急任务,通宵工作都是常事。

选择了什么样的岗位,身上就会有什么样的职责,享受了公职人员的待遇,就应该体现出公职人员的觉悟来。

第三点,减少形式主义的加班

虽然说公职人员要服从有必要的加班安排,但并不是说提倡加班!对于这一点,《公务员法》也有明确规定,公职人员应该积极工作,努力提高工作效率。

现实中也有个别人,白天上班不好好工作,在那磨洋工,下班了积极起来了,装模作样加班给领导看,领导走了自己也立马下班了。

也有的领导干部工作能力比较差,统筹安排工作不科学、不合理,导致出现下属频繁加班的情况。

有的人政绩观不端正,为了自己的仕途,一心想往上爬,无端制造一些形式主义的工作,搞面子工程,导致经常加班加点。

这些形式主义的加班害人不浅,不可取,也要不得!

无论是在部队工作,还是转业到地方体制内工作,我也经常遇到加班的情况,面对工作需要的加班,没什么好抱怨的,该加班就得加班;但也遇到过不少形式主义的加班,没有必要的加班,说实话,这种班加得大家心里真是不情愿。

因此,公职人员在日常工作,要努力提高工作效率,白天该忙的时候好好忙,晚上该下班就下班。宁愿上班的时候累一点,忙一点,能不加班尽量不要加班,早点回家陪陪家人,工作生活两不误才是最好的状态。

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