三支一扶和西部计划哪个好

西部计划和三支一扶哪个好如下：

总的来说，三支一扶和西部计划各有优劣，选择三支一扶更为保险，但是也要做好吃苦的准备，同时，做好扎根基层的准备，而选择西部计划虽然后期会有更多的选择，但是也有可能竹篮打水一场空，到头来又没有考上其它的公务员事业单位，徒劳浪费时间。

（一）西部计划：

1、服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2、服务期满并考核合格后，不用担心钱的问题，可以按照国家规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

3、服务期满考核合格以后，自愿留在服务地工作的，可以根据乡镇事业单位编制空缺情况，通过直接考察或者考核等公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，同时没有试用期，直接上岗。

（二）三支一扶：

1、服务期满考核合格人员，可以在档案中视同具有两年基层工作经验的人员，在后期的公务员招聘或者其他事业单位考试中，与其他无工作经验的人对比具有优势。

2、三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，这点和西部计划对比相同。

3、参加三支一扶的在经济层面有问题的可享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

4、服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科，提升学历。

从以上层面可以看到，三支一扶和西部计划有各自的不同，也有相同。考试时间和考试内容相同。招募对象不同，西部计划要求严格，在学校期间不得出现挂科。服务范围不同，西部计划有省内和省外，三支一扶对省内招聘。

服务时间不同，三支一扶是2年，西部计划是1-3年。从业范围不同，三支一扶是支医、支农、支教、扶贫。西部计划是基础教育、服务三农、医疗卫生（限专业）、基层青年工作（限本科）、基层社会管理、服务新疆。故各位在选择的过程中仔细对比，选择适合自己的即可。

每个岗位性质不一样。

扶贫岗位大多不限专业，但是竞争相对会大一些，也会累一点，后期扶贫经历对于未来前景会更好，支农也不错。

部分岗位有专业限制，支教一般比教师招聘条件要宽松一些，支医竞争比最低，专业符合可以考虑报考。

三支一扶工作要求：

加强领导，精心组织。

各级人事部门在“三支一扶”计划领导和工作机构中要发挥牵头作用，及时向党委、政府汇报，争取领导支持。要加强调研与指导，制定好各项管理制度和规定，创造性地开展工作，同时要及时了解计划实施中的问题和建议，及时反映沟通。

“三支一扶”工作领导小组各成员单位，应密切配合，形成合力，精心组织，抓好落实，扎实推进这项工作。

以上内容参考 百度百科-三支一扶