招考人数与开考比例5比3

招考人数与开考比例5比3，招考人数5，开考人说3，说明开考人不足已满足所招聘岗位。

有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于3:1。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘

笔试最低开考比例2:1是什么意思

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云南事业单位考试，除《招聘计划》中明确“不受开考比例限制”的岗位可以低于3:1开考外，其余岗位报名人数与招聘岗位数比例须达到3:1方能开考，报名结束达不到3:1的，经州人社局批准可进行调整、相应减少招聘计划;无法调整的，取消该招聘计划。调剂只能将未达开考比例的岗位的报名人员调整到已达开考比例的岗位，但已达开考比例岗位的人员不进行调剂。

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2015云南事业单位招聘公告各地州汇总

http://www.zgsydw.com/yunnan/20150308/88764_1.html

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面试比例2：

1、意思是，实际参加面试的总人数：最终面试完后录取的总人数=2：

1、。

例如，一个岗位总共只需要招聘3个人，投简历的人共有10个人，实际来参加面试的人有6个人，在6个人中挑选3个人留下就可以了，实际参加面试的总人数：最终面试完后录取的总人数=6:3=2:1。

如果是公务员考试，面试比例2:1，在笔试合格的人员中，拟进入面试人员名单以笔试成绩从高分到低分，按拟进入面试人数：岗位拟招聘人数=2:1，例如，一个职位有100人报名，30人通过笔试合格线，岗位拟招聘人数为3人，则按拟进入面试的则为排。