公务员遴选考试考察是怎么进行的?

首先是要发出通知。在考生按规定进行完笔试和面试后不久，遴选领导小组会很快向综合成绩排在前面几名，已经进入考核考察的考生所在单位发出预告，或电话口头告知考核考察的时间、内容、对象及有关要求，或书面发函提出正式要求。

其次是要求考生体检。有的是在考生面试成绩一出即由遴选领导小组统一组织入围考生体检；有的是发函要求本人所在组织人事部门组织考生单独进行；有的是要求考生本人在规定时间在指定的医院体检。

第三是进行实际考察。考察组要到考生所在单位进行实际考察，考察一般分三步进行：

一是民主测评。召开考生所在部门干部职工大会，采取“背靠背”民主测评，考查考生在群众中的优秀程度（优良中差或满意不满意等）。单位较大的就在一定范围进行，单位人数少的就在全体干部职工中进行。有些地方在进行民主测评前还需考生作述职报告。

二是个别谈话。考察组集体或分小组与考生所在单位或系统一定级别以上的干部分别谈话，征求大家对入围考生平时德、能、勤、绩、廉等方面以及不足，尤其是基层实践方面的评价和意见。重点会与考生单位领导成员进行沟通，征求班子成员对考生本人的评价和反映情况。最后，考察组还要集体与考生本人谈话。

三是延伸考察。如果考生本人在现在单位工作时间较短，或者没有满三年，考察组还将根据遴选需要到考生以前工作的单位作延伸考察，从而更加全面地了解考生近几年来的工作实绩。

第四是查阅考生档案。一般是考察组中组织部门的同志会通过查阅档案再次核实考生报名情况是否属实，是否符合此次遴选录取的硬性要求、历史表现情况、是否违背计划生育政策，等等，作为岗位匹配度分析依据。另外，还要当面或以发函方式征求考生当地纪委，调查考生廉洁自律情况。

第五是进行综合评定。考察组依据综合考察情况对每位被考察对象形成书面考察材料，并根据岗位匹配度，排出拟任合适人选的先后顺序，报组织部部务会进行综合评定，最后提交常委会票决。有些地方在常委会票决前先由每一位候选人就所报岗位逐一进行简短的演讲，然后票决。

遴选是上级政府机关从下级选拔优秀年轻干部的一个重要渠道，2022年中央遴选公告中，对报名范围有这样一些必备条件需要强调，省市遴选可做参考比照：

1、具有2年以上基层工作经历。（基层工作经历，是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。）

2、一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

不可报考的条件：

1、新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

2、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。